营收|有没有要退休，一想到收入锐减，自己心里发慌呢？营收

有没有快要退休了，但是一想到自己退休以后的收入锐减，自己的心里确实发慌的呢。这种人群是很多的，因为我本人就是经办我所在工作单位的社保退休，所以说很多人群都有这样的想法，为什么呢？原因就是他们想要在原工作单位继续返聘，一想到自己退休金的收入比起工资的待遇水平偏低，所以说很多人觉得自己退休金的收入不足不足以保障自己的养老生活，想要返聘，但是能够真正返聘到工作单位的这个比例是很低的，大约是不到10% 。
由此我们可以看得出来，有部分退休人员对于这个养老金，他实际上还是比较的不满意，毕竟养老金的收入比起我们正常的工资性的收入待遇，还是要低了不少。因为你从企业单位退休，他有一个养老金替代率的问题，企业单位退休养老金的替代率大约是40%~60% ，也就相当于你在职期间工资收入的一半左右。
即便自己从机关事业单位退休，那么其实获得养老金的替代率也是70%~90% ，也就意味着略低于自己在职期间的工资收入为什么会这样呢？这主要的原因是在于我们在职期间，你除了最基本每个月能够获得的薪酬待遇之外，是不是还能够获得逢年过节的一些节假日的奖金福利，同时还能够获得每一年年终奖金的待遇，那么这些待遇加在一起其实就是一笔综合收入。
而综合收入然后又平均到每个月，实际上你的在职期间的工资收入将会远大于你每个月到手的发放的这个工资，所以说这就是为什么在职期间的工资比起养老金的收入高，因为你退休之后除了最基本的养老金之外，几乎没有任何额外的收入，当然部分地区除外，比如说像杭州每一年有过节费2800元，但是除了杭州之外，据我了解很多地区都是没有这个所谓的过节费的，只有单纯的养老金。
那么他在退休以后，想要满足自己退休的基本生活，有很多人的想法就是继续工作，以此来弥补自己退休金收入不足的问题，那么就可以获得一个更高的养老金收入了。退休返聘当然选择返聘的自己原工作单位是比较理想的，因为员工的单位是比较了解这名员工的，所以说在返聘的过程中也是比较的顺利，这种选择是自己的首选。
当然你的工作单位没有这样的机会，我们可以选择一些同类的工作单位，毕竟你在这个行业内部拥有了几十年的工作经验，充分发挥自己的优势，所带来的效益肯定是比较好的，因为你在这行业内部有着相对比较完善的工作经验，所获得的薪酬待遇水平也一定会比较高。所以说在选择的过程中也是非常重要的，很多人去选择一些比较初级的岗位，比如说保洁保安之类的，那么工资待遇水平自然是不会特别高的。
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