|跳槽常态的当下，在一家公司坚持做满10年的人，后来都怎么样了？( 二 )

第一类是他们找到了一个相对稳定的公司，这个公司的发展趋势和市场都很好。在这样一个企业里，他们有竞争也有团结。每个人都心往一处使，可能会有一些小摩擦，但都在允许范围内。这样的人在这样一家公司工作了10年，很多人会慢慢实现自己的梦想。
第二类是生活环境其实与第一类相似，但由于家庭环境或心理的影响，他们比起大风大浪更喜欢细水流水的感觉。面对强大的职场压力和竞争，他们只希望追求稳定，自己能少犯错误，不求大的进步。面对影响自己的困难或影响自身利益的事情，他们完全有能力解决问题的，但是，每个人都是各扫门前雪，不顾他人，只为把自己的工作做好，不想争第一或有什么大的成就。
这样的人其实在企业中很常见，无害，但数量众多。这些人缺乏第一类人的动力，他们在工作中失去了很多乐趣，但同时也获得了一丝自我定义的“安全感” 。但人各有志，我们不能强迫别人做什么，也不能强迫别人改变自己的想法。但在这个日新月异的时代，它迟早会被取代的，在那个稳定不下来的时候，只有“自怨自艾”不改进自己了。
第三类人实际上是最不受欢迎的一类人。他们做事的时候有很多顾虑，太在意别人的意见，做事犹豫不决，瞻前顾后，一点也不果断。你让他做一个简单的计划。他纠结完时间纠结方式，想做好但是始终拿不定主意，没有办法做决策，他只能被动地等待别人的命令。
因此，即使这类人在同一家公司工作了十年，最终的结果可能仍然是“无所事事” ，甚至停留在“底层” 。
工作市场并不是决定你未来发展的关键。你的未来完全取决于你自己的心态。当你有了目标和梦想，你就可以继续为之奋斗，找到正确的方法，把实践经验和理论有效结合起来，并善于在工作结束后总结和反思，多思考，多理解，找到自己奋斗的目标和发展方向，无论你在这家公司工作10年， 20年，或者5年， 2年，甚至一个月，你也会有所收获。
机遇只会惠及那些有所准备的人。只要你始终保持饱满的热情，积极的态度，勤奋的心情和学习的动力，那么相信自己，你就会成功！
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