|职场怪象，工资越高，职位越高，流动性越大，反而普通员工最稳定( 二 )

所谓的“稳定”只是别无选择普通员工之所以稳定，是因为没有更多的选择，没有权力，也没有责任，没有更多收入，还在为生计奔波，也想去看看外面的世界，但会被生活所迫。
之所以稳定，是因为没有更多的选择，不是所谓的“忠诚度”而是别无选择，不信给他们权力与高薪，流动性自然也会更大，就像山峰一样，山顶总是被最先被风化，而山脚总是最稳定。
因为山顶变数最多，山底变数最少，换句话说，山顶有更多的选择，虽然是因势利导，但选择成为风中是沙，还飞向更高的山，至少有选择，可山脚下只能停留却没有更多的选择。

写在最后混迹职场，那些所谓的精英流动性大，原因众多，但是关键在于有更多的选择，而对于普通员工的最稳定，并非“忠诚度”起到了作用，而是因为没有更多的选择。现实就是如此，所谓的职场“忠诚度”只是别无选择下，一种安慰自己的理由。