谁来保护“找不到血管”的护士？

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导读
血管不好找是事实，连扎几次不成功也不能算责任缺失，更不属医疗事故，所以护士的行为没有对错之分，只有是否足够照顾病患情绪的差别。
一篇“给力！医务科长：我们的护士没错，为什么要道歉？”的文章刷遍各公众号和网页，据悉，该护士是在广东省某医院的儿科工作。给一个五个月大身体较胖的宝宝输液，手背足背轮流扎上止血带后，仍然找不到血管，最后在头部找到一根极细的血管，进针没有回血，退针就出现了红肿。最后该护士找来同事帮忙，在第五针终于扎上。家人闹着要赔偿要说法，一针索赔1000元。
这是一幕家长们熟悉的场景：孩子疼得哇哇大哭，护士却始终找不到可以扎针的血管……脾气好的，选择了宽容和忍耐；脾气差的，难免口出怨言，甚至发生冲突。
护士很委屈，没有谁比她更想一次成功，怎奈孩子的血管实在太细；孩子也很无辜——这难道能怪我吗？家长的愤怒也不是完全没道理，孩子那么娇嫩的皮肤，本就受到病痛折磨的身体，就让你“屡败屡战”？不可否认的是，给孩子扎针的难度，的确要大于成人，可恐怕也没有人否认，同样是难找的血管，经验丰富的护士成功率更高。
可见，其中有两个变量：一是扎针的难度；二是护士的技术水平。诚然，水平离不开实践，每个老护士也都是从新护士一路走来的，如果总不让新护士上手，那么他们的水平便很难提高，对患者也是不利的。不过，道理虽是这个道理，却很少有人愿主动“献身” ，尤其是发生在忍耐力极低的婴幼儿身上，家长们更是难以忍受，很容易在焦虑与烦躁中爆发。
血管不好找是事实，连扎几次不成功也不能算责任缺失，更不属医疗事故，所以护士的行为没有对错之分，只有是否足够照顾病患情绪的差别。这方面，医院其实可以做得更多：
首先，在容易发生冲突的儿科，尤其是面对血管难找的婴儿时，轻易不要让实习护士上手，即使使用的是新护士，身边最好也配备一个有经验的老护士。一旦发生连扎两针都不成功的情况，及时让经验丰富者替代，至少给家属以“医院很重视”的感觉；
其次，要给病患及家属“打预防针” ，事先强调可能出现扎针困难的情况，让患者家属做好心理准备；最后，连续扎针失败时，让家属决定是否继续，忍受不了可以转院。
总之，要在管理上尽可能避免出现类似情况，同时让患者家属知晓可能出现的意外，尽可能避免迁怒于护士。反之，如果医院完全不把病患的感受放在心上，一味将其看作是医疗常态，便极易引发纠纷，不仅是家属有怨言，对火山口上的护士也不公平。