升职加薪成职场女性焦虑主因正确饮食可调节心理健康( 二 ) 近日

▲会议现场

中国疾控健康传播中心崔颖主任表示， “从去年《中国城市职场女性健康绿皮书》的调研来看，所有年龄段女性均面临亚健康的挑战。 “据了解，《中国城市职场女性健康绿皮书》由清华大学国际传播研究中心和澳佳宝研究院联合发布，报告显示近40%的女性认为自己有焦虑的倾向，还有22%的女性已经认为自己有抑郁倾向。具体来说，在中国城市职场女性的压力来源中， 46%的受访女性认为想要升职加薪是工作压力的主要来源。

此外，北京大学第六医院党委书记、主任医师王向群教授介绍， 2019年2月18日，北京大学第六医院黄悦勤教授等在《柳叶刀 · 精神病学》(影响因子15.233)在线发表研究文章(Article) ，对中国精神卫生调查(CMHS)的患病率数据进行了报告。

报告显示，排除痴呆后，六大类精神障碍(心境障碍、焦虑障碍、酒精/药物使用障碍、精神分裂症及相关精神病性障碍、进食障碍、冲动控制障碍)的加权12个月患病率为9.3% ，加权终生患病率为16% 。

升职加薪成职场女性焦虑主因 正确饮食可调节心理健康( 二 )

升职加薪成职场女性焦虑主因正确饮食可调节心理健康( 二 )