考研|三本生应聘时要想不被歧视,当走考研之路


考研|三本生应聘时要想不被歧视,当走考研之路
毋庸讳言 , 当下我国的大学是分“等级”的 , 同样都是本科 , 却分成了 , “一本、二本和三本” 。 一本院校“985”“211”“双一流” , 二本院校是一般重点大学 , 三本院校是一些民办性质高校 。
招生录取 , 三类院校的录取分数线是从高到低 , 由于进门资格线不同 , 办学水平不同 , 在某些人的眼中 , 三类院校的毕业证含金量也就有所有同 , 街上有句顺口溜说得很形象:“二本软 , 一本硬 , 三本证书没有用 。 ”
为什么说“三本”毕业证没有用?那是因为一名本科毕业生 , 虽然也经过了大学4年的学习 , 但若拿着一张三本院校的毕业证找工作 , 往往都会被拒之门外 。 不要说想进外企、名企 , 就是一般企业招聘 , 一看简历 , 都会弃之纸篓 。
所以 , 有志三本生多会选择考研之路 。 通过考研 , 可以挤进一类院校 , 为自己的“泥身”再镀上一层金 。 虽然就业时仍免不了被“查三代”的尴尬 , 难以进入一流名企 , 但至少也可以找个不错的工作 。
所以 , 近年来 , 考研中的佼佼者中 , 二三本学生占了很大比例 。 甚至不少院校考研榜单中位列三甲者 , 都是二本、三本生 , 来自985院校的考生却是寥寥无几 。 还甚至有不少985、211大学毕业生在考研中遗憾落榜 。
这个现象背后透露出的信息便是 , 高考只反映一个高中毕业时的水平 , 并不代表一个人后来的能力发展 。
那些视985、211院校毕业生为宝贝、对三本院校毕业生冷眼不瞧的企业和个人 , 当抛弃“一考定终身”的陋习 , 招聘人员时 , 要摘下有色眼镜“重抖擞” , 不要只看出身不看人 , 要“不拘一格降人才”!
【考研|三本生应聘时要想不被歧视,当走考研之路】
(作者:李玉柱 , 本文为 平湖一柱原创作品 , 欢迎指导 , 转载或引用请注明作者和出处 , 违者必究 。 )