喜利科技|不删除就罚款,这样做合理吗?,企业要求员工删除手机上的抖音

_本文原题为:企业要求员工删除手机上的抖音 , 不删除就罚款 , 这样做合理吗?
【喜利科技|不删除就罚款,这样做合理吗?,企业要求员工删除手机上的抖音】员工在上班时玩抖音快手看短视频 , 这种情况 , 在很多公司或工厂里的确存在 。 这些都让公司或工厂的领导层非常苦恼 , 所以 , 有些极端一点的领导 , 就要求员工必须删除手机上的抖音、快手这类***软件 , 否则就罚款 。
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这些领导的初衷是好的——为了公司的长远发展 , 但是做法就有点不可取了 , 现在是***时代 , 你叫员工删除这些***软件 , 等于是让他们与时代脱钩 , 他们心里当然是十万个不愿意了 , 工作起来也就会有怨气 , 工作效率就会大打折扣 。
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所以 , 删除不是好办法 , 我们可以变通一下 , 为公司或工厂设置一个制度 , 要求所有员工上班时间 , 不允许玩手机玩自拍 , 不允许看***短视频 。
既然员工到公司来上班了 , 员工就等于把自己的上班时间卖给了公司(一般情况下 , 工作时间是8小时) , 在这8小时里 , 你的时间是属于公司的 , 所以 , 你的这段时间不能再由自己来随意支配 , 必须按照公司的安排来做事 。
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所以 , 公司可以要求员工 , 在上班时间不能玩手机看***短视频 , 否则 , 就做出相应的处罚 , 这也是国家法律赋予企业的权利 。 当然 , 作为公司或工厂领导 , 必须带头遵守 , 这样其它员工才无话可说 , 连领导都没有特权 , 必须遵守 , 普通员工还有什么话好说的 。
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