阿里巴巴|?百度这支广告，会“发光”！( 二 ) 微信支付|第三方支付

另一方面，百度借此契机将百度的AI能力向C端进行展示。一直以来，百度就是一家AI领先的公司， AI已经成了百度的一张科技名片，这种认知在B端的认知较为明显。但提及AI很多人都会觉得概念庞大，如何让C端用户了解到百度在AI技术上所做的努力？此支校招视频巧妙地搭建了一个百度与C端用户沟通交流的重要窗口。在短短的两分钟的片子里，百度以接地气方式呈现AI应用场景，把看似生涩难懂的AI ，具象成一个个触手可及的身边服务，让C端用户得以直观感知百度AI在各个行业如何“开枝散叶” 。作为中国国家跳水队独家 AI 合作伙伴，百度智能云助力中国跳水队圆梦东京奥运会；又比如，百度智能云还联合气象局提供农业气象的智能云解决方案等.......如此一来，观众可以看到，百度AI对于行业的赋能并不只是一纸空文，而是落地有声的案例，让复杂的世界变得更简单，以此完成AI在C端用户端的心智占位。
所以说，无论是出于强化品牌印象的需要，或者是说在AI领域抢一个大众心智先机的需要，百度在招聘信息之外面向公众来做一次亮相，告知外界百度AI的专业建树，间接对外输出企业赋能社会的公众形象。
真实是最好的营销百度以真诚对话年轻人抛去创意本身的角度分析，站在行业的角度来看，这次百度校招视频能够脱颖而出又是什么？放眼到当下的互联网大厂，当下校招季各家为了“抢人”可谓营销奇招频出，有时候过分注重表达技巧，品牌反而容易陷入创意空洞，言之无物的境地。我们常说最好的招聘营销套路是真实，不是“你把话说得多漂亮”也不是“你把饼画得多诱人”而是真诚的沟通。百度就没有给观众灌心灵鸡汤，也没有空洞地说教，更像是一个有话直说的直男，直接把镜头对准百度优秀工程师的工作日常，让每个在百度工作的工程师，都能被看到、被关注被尊重，以真实感的镜头语言对话年轻人，并将百度作自身领先能力的大平台的优势自然呈现。
这一系列的用心，让观众在不知不觉中感知到——一个企业真心关注员工成长，是个有温度、值得选择的平台，每个人都有机会完成梦想，成为“会发光的人” 。对于百度来说，也将“会发光的人=百度人”的企业认知，打进每一位用户的心智。所以这就不难理解，为什么在片尾，百度有底气写下这样的话：百度校园招聘，等你来发光。
结语【阿里巴巴|?百度这支广告，会“发光”！】一支看点十足的招聘广告，不仅是将招聘广而告之，更是要把企业优势做到广而认知，实现内外兼修的沟通。可以说百度的招聘广告，就给我们带来不少惊喜，既从招聘广告的角度，释放企业文化和企业环境内容，让招聘信息有效传播出去，吸引更多年轻人的眼球；更是发挥了招聘的窗口优势，向社会大众展示品牌AI能力。可以说，百度把一场独立的招聘事件做成品牌事件，让这支招聘广告具备了共鸣度和话题度，可谓是一举两得。