证券日报|下半年以来超5000人“加盟”证券业多家券商百万元年薪招聘分析师下半年以来超5000人“加盟”证券业多家

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下半年以来超5000人“加盟”证券业多家券商百万元年薪招聘分析师
今年以来，受益于资本市场回暖和证券业加快开放进程，带动券商各项主营业务收入提升。同时，在外资进入及外资券商落地带来业务增量的同时，也对国内券商的实力提出了更高要求。为此，国内各家券商求贤若渴，对人才的需求相当旺盛。
《证券日报》采访人员对证券业从业人员最新统计数据梳理后发现，下半年以来，已有5055人加盟证券业。其中，券商人员流入比例最大的业务线就是证券投资咨询业务，从业分析师人数增幅达6.09% 。
券商人才缺口扩大
截至目前，有数据可查的124家证券公司(包含子公司)从业人员总数为33.02万人。与近年来证券业员工大批出走的情况有所不同，今年下半年以来，已有5055人“流入”证券业，其中流入幅度最大的业务线为证券投资咨询业务。
下半年以来，在券商从业人员中，一般证券业务、分析师、投资顾问、保荐代表人四类业务的从业者人数全部增长。其中，券商分析师人数为3451人，增幅6.09%；保荐代表人为4219人，增幅3.38%；投资顾问为5.79万人，增幅3.32%；一般证券业务人数19.34万人，增幅2.71% 。
一位券商人士向《证券日报》采访人员透露， “上半年受新冠疫情影响，原本3月份的证券从业人员考试延期至7月份才恢复，这或许是下半年大批人员‘集体’流入证券业的主要因素之一。 ”
下半年以来，各家券商广撒“英雄帖”招贤纳士。据《证券日报》采访人员不完全统计，包括海通证券、财通证券、天风证券、中金公司、申万宏源在内的多家券商积极广纳人才，岗位包括财富管理、金融科技、投资交易、投行等热门业务线。此外，券商还全面启动2021年校园招聘事项。
【证券日报|下半年以来超5000人“加盟”证券业多家券商百万元年薪招聘分析师】中信改革发展研究基金会研究员赵亚赟在接受《证券日报》采访人员采访时表示：“今年上半年，虽然有很多行业受到疫情冲击，出现大量离职现象。但证券公司与其他金融机构不同，由于股市活跃，有大量新客户、新资金入市，证券业反而变得非常有吸引力，有不少证券公司存在人手不足的现象，人才需求缺口很大。 ”
今年上半年，股市交投活跃度明显提升，沪深两市成交量放大，新增投资者“跑步”入场，券商开户量也明显增长。《证券日报》采访人员对上半年数据统计后发现，海通证券新增开户数约百万户，同比增长超过40%；新增有效户数14万户，同比增长超过50% 。另外，申万宏源、方正证券的新增开户数均超过30万户。东方证券累计新增开户数同比增长40% ，天风证券累计新增普通客户数同比增长27.02% ，光大证券同比增长23% 。
从各家券商从业人员总数来看，截至目前，从业人员数量超过万人的券商已增至4家，分别是国信证券(1.09万人)、国泰君安(1.08万人)、广发证券(1.08万人)、中信证券(1.03万人) 。下半年以来，有15家券商从业人员数量增长超过100人。其中，国信证券从业人员数量增长最多，达972人；其次是中信证券，增加841人；广发证券位列第三，增加344人。
与此同时，减员的券商也不在少数。下半年以来，已有36家券商呈现减员情况。其中，申万宏源证券从业人员减少397人，恒泰证券减少170人，海通证券减少117人。但券商减员的诱因大不相同，例如，安信证券从业人员减少82人，主要是因8月份以来安信证券部分员工“转战”至安信资管所致。安信资管于今年6月份刚刚开业，是资管新规后首家开业的券商资管子公司。
券商花重金聘任分析师

证券日报|下半年以来超5000人“加盟”证券业 多家券商百万元年薪招聘分析师

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