|一旦发生这4个现象，说明领导早已把你当成心腹，别再耍小聪明了( 二 )

领导让自己怎么做，自己就怎么做，按照领导为自己所规划的路线逐渐的发展，让自己在职场中迅速的成熟，逐渐的培养自己的能力，展现自己独当一面的魄力，换句话说，这时候其实也一定要把握住这个机会，既然领导重视你，那么一定要对于领导分配自己的工作，要有责任感，争取到更多所能够争取到的资源，成为领导的得力干将。
06结语：
我们今天谈论到的就是说在职场中有四个现象说明已经成为了领导的心腹，第一点就是看领导会不会让你去做一些重要的事情，第二点是能不能接触到一些重要的人脉，第三点就是对于职场中的重要信息，自己能否从领导那里得到，最后一点也是最为关键的一点就是对于自己未来的规划，如果领导已经帮助自己解决了，那么毫无疑问，在领导心里，你确实有一定地位。
其实在职场中，领导就那么多，想要成为其心腹也是非常难的，不管领导是不是拿自己当心腹，自己都要有责任感，即使说现在，并不是领导的心腹，那么一定要好好表现，当领导重新决定去提拔自己的时候，一定要珍惜那个机会。如果说错过了实现逆袭的机会。那么丢失的就可能是升职加薪的最佳途径。对于自己到底是不是领导的心腹？其实看领导对于其他人的态度和对自己的态度有没有大的改变，就可以很好的去看出来。
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