|你的一天是从混乱中开始，低效中结束吗？

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职场中的那些大佬仿佛有三头六臂，处理得了危机、解决得了问题、完成得了指标，还有空跟下属喝茶谈心，很少加班，还有大把的时间照顾家庭，究竟他们是怎样做到的呢？
其实仔细观察，他们并不是有三头六臂，而是手握自我领导的秘籍。正是这本秘籍，让他们养成高效的习惯，从而慢慢蜕变成职场大佬。
明确目标与现状，规划路线目标设定是一个过程，帮助我们明确定义“你对自我成就的期待。 ”

想要提高效率，增强个人生产力就一定要明白目标的力量，没有目标就如同想要打中靶心却被蒙上了眼睛。
同时，目标设定不应只局限于你的事业领域，你还有家庭、身体健康、精神、娱乐等，都需要规划，这样才能帮助你在各个领域找到平衡。

为目标规划具体的行动你需要明确自己要去哪里，然后才能计划到达那里的最佳路线

目标确定后，它会变成一个坚实的基础，反应你对自己的期待，梳理出具体的行动过程，自然的你就会建立起对自己的期望和信心。
目标是否能够达成，取决于你的行动，所以务必提前将自己达成目标的行动步骤进行规划，有些步骤可能要分成几个更小更详细的步骤，动起来，严格按照自己设定的期望完成日期执行，并提前检查下步行动时间。
要事第一渐渐地，你会清楚的知道对你来说什么才是最重要的事情，时刻将他们放在第一位。这些目标是你人生方向的缩影，为了让实际与设想保持一致，你需要开始对自己进行管理。
《成功的普遍共性》的作者格雷致力于研究所有成功人士身上普遍存在的共性，他说“成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想和目标，仍可以凭毅力克服心理障碍。 ”所以，克服障碍必须要有明确的目标，当明确目标后你要对不相关的事情大声说“不” 。
除此之外，你还需要为每一天设定优先顺序。将你分解下来的行动步骤分解至每一天中，确保目标没有被搁置。刚开始时可以借助工具记录自己全天下来的时间图表，并在一天结束时查看复盘，将那些低效工作进行规划，找到问题并解决它。
通过限制干扰保持专注-管理不速之客

专注于要务，排除那些次要的牵绊，随着办公环境的开放化，有些人可能只是走到你的面前与你闲聊两句，找到那些社交干扰，坦率地告诉对方你在忙，不忙时去找他谈。

如果有人经常提出问题打扰你，那有可能是缺乏权限或相关培训，去找到这一类情况，然后做出适当的调整。
-危机管理
近几年来各类黑天鹅事件频发，危机管理成为管理者们必备的技能。当危机来临时，保持冷静，尽快分离出问题的核心，然后去解决，事后进行复盘，从危机中吸取教训会让你的抗风险能力越来越好。危机也将不再变成突发的干扰项。
-学会说“不”
学会说“不”才能让你为那些重要工作腾出时间，时间是有限的，要学会管理时间不仅是管理自己，还要管理他人，学会用“不”来保护你的时间和精力。
-在日计划中留出空白
【|你的一天是从混乱中开始，低效中结束吗？】也许你计划好了一天的工作内容，但因为工作内容的不同，或许你经常会被打断去处理问题，为自己的重要工作安排好固定时间固然重要，同时，你也需要在日计划中留出空白时间，专门用来处理突发事件，灵活的去完成日计划，会让你不在焦虑。