养老金|按灵活就业人员身份办理退休，可以享受过渡性养老金吗？为什么养老保险|退休年龄|社会养老

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文/水流云在草青青
灵活就业人员办理退休时，有的人可以享受过渡性养老金，有的人不可以。要同时符合四个条件才可以，后面我会具体说明。
在社会上退休的灵活就业人员可以细分为个体户、工商业者、在人才或职介托管档案缴纳社保的社会人员、在街道社保所或类似机构缴纳社保的普通灵活就业人员、4050享受政府社保补贴人员和城镇登记失业人员。
当然，也可以概括为，不是在用人单位退休的城镇职工养老保险参保人员，或各类社会退休人员。
这些人中，只有一部分人是可以领取过渡性养老金的，必须同时符合四个条件，具体说明如下：
第一个条件以前一定曾经是国企、县级及以上大集体。或机关事业单位工作人员，且属于正式职工，并有人事档案材料能够佐证以往身份。
后来因各种原因，如下岗、辞职、辞退、自动离职等，主动或被动离开原单位，后来在社会上以灵活就业人员身份缴纳养老保险，在社会上办理退休的各类灵活就业人员。
第二个条件必须属于具有有效的视同缴费年限的中人。
何谓中人？视同缴费年限怎样认定？
1、企业类
前国企及县级以上大集体工作人员，必须是在当地建立企业养老保险个人缴费制度前（绝大多数地区是在1992年至1996年，如北京是1992年10月），已经正式参加工作，并且是在当地建立养老保险，个人缴费制度后退休的人员。
在1992年至1996年，当地建立养老保险个人缴费制度前，正式的，连续的有人事档案佐证的工龄，可认定为视同缴费年限。
2、机关事业单位类
前机关事业单位工作人员，必须是在2014年10月1日企业和机关事业单位养老保险制度并轨前正式参加工作，并且是在2014年10月1日后退休的人员。
在2014年10月1日前，正式的，连续的有人事档案佐证的工龄，可认定为视同缴费年限。
3、可认定为视同缴费年限的其他类型
除以上两种情形，以下有人事?档案材料佐证的情况，也可认定为视同缴费年限。
主要有军龄、上山下乡期间、公派上学、留学、学习或培训。
4、视同缴费年限作废的主要情形
违法犯罪，或被单位开除的，之前的视同缴费年限作废。
出狱后或被开除后，重新参加工作的，重新产生的视同缴费年限，另当别论，符合政策规定的，仍然可认定为视同缴费年限。
第三个条件视同缴费年限和实际缴费年限能形成连续工龄，方可激活并认定为有效。
以某企业职工为例， 1975年参加工作， 1992年9月辞职，当地是1992年10月建立的养老保险个人缴费制度，该职工没有缴纳养老保险，之后也没有进行补缴，那么达到法定退休年龄时，该职工1992年9月及以前的工龄不能认定为有效的视同缴费年限。
即使之后进行了补缴，如果1992年9月和1992年10月，没能连续起来，视同缴费年限仍然无效。
如果他是1992年10月辞职，在单位只缴纳过一个月的养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限也形成了连续工龄，那么该职工之前的工龄，也就是视同缴费年限也是有效的。