职场全能王|咱们是兄弟，不喝就是瞧不起我！喝还是不喝？，同事：喝了这杯酒( 三 ) 一杯酒

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外在包装约束，怎能自由翱翔？
当外在包装越来越多，当外在包装就如同一个蛛丝一样，紧紧缠绕我们的时候，我们就没有办法自由翱翔。
自由翱翔需要两大因素：
第一宽松；
第二自由。
当宽松和自由都输给过度包装的时候，我们也就在过度包装的基础上进行转变，在过度束缚的前提之下，又怎能自由翱翔呢？
回归本性不等同于野性
那有人说了：我不过度包装了，我不但不过度包装了，我甚至连包装都不包装了。
我就是要回归自己的本性，回归自己的本心，想做什么做什么，想玩什么玩什么。每天公司老板要求9点上班，我12点去；员工对我有什么看法，我也根本不管；生活上每天和父母吵架拌嘴；每天和妻儿老小甩着脸色；交朋友的时候如果有一点点不符合自己的心愿，那就一脚踹开，不认这个朋友。
这可以吗？肯定是不可以的。

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我们不可以把回归本性和野性划分在一起，我们回归本性更多的是回归自己的本心，扪心自问一下：这件事情自己合不合适做，合适做怎样做，不合适做怎样说？而不是说遇到合适的就去做，遇到不合适的一脚踹开，这样的野性极不利于自己发展。
同理心分析，多角度回应
还有一些情况比较特殊，我们需要站在对方的角度，我们需要站在其他人的角度来具体分析这件事情。
比如某一件事情非常棘手，与此同时自己之前的时候就已经有一个明确的定位，这个定位给自己过度包装的某些权限，而这些权限自己不需要，可是自己也无法摆脱。直接拒绝的话，对于周边的人来说也是一种伤害。
我们不妨同理心分析一下，站在对方的角度来想想：以什么样的理由、以什么样的话术对方更容易接受对方，也更能够呵护那颗脆弱的心。
同理心分析给他人尊严，同时也是给自己面子。

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共存不等于依附
有些人又说了：既然我们不鼓励过度包装，那我们就应该撕下自己的包装，做一个特立独行的人。既然是特立独行的人，那么就不需要有朋友，就不需要有兄弟姐妹，有什么事情我们就事论事就好，可以吗？
并不是这个样子的，如果我们真的如此，那就等于走向了另一个极端，过度包装的确不好，但是我们要求的独立，要求的撕掉包装并不意味着不合群。不合群从某种意义上来说，比过度包装危害还大。
所以，我们需要的是共存，同发展，而不是独立。同理，共存也不是绝对意义上依附他人，这样的依附和不合群一样，都走向了极端。
启示录
去包装化，注重本身。

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外在的某些包装表面上看起来光鲜亮丽，但实际上却在无时无刻的束缚着我们。我们不妨尝试着去掉外在包装，注重自身品质，拥有自身红线，也划定自身底线。
遇到事情的时候不怕事，来来事的时候咱能挡事，可是在没有问题的时候，没有事情的时候，千万不要被自己外在的包装给忽悠了，也千万不要再费时费力的给自己包装了。
【职场全能王|咱们是兄弟，不喝就是瞧不起我！喝还是不喝？，同事：喝了这杯酒】人，真诚点，简单点，挺好！