财经天下周刊|揭秘中金IPO招股书：平均年薪82万，中国最强投行如何练成？

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2020年上半年，中金公司作为主承销商完成A股IPO项目13单，主承销金额243.56亿元，排名市场第二；完成A股再融资项目5个，主承销金额135.81亿元，排名市场第三。此外，阿里巴巴、新东方在线、小米集团、海底捞等知名企业的股权融资结构亦有中金公司的身影。财经天下周刊（ID：cjtxzk）文｜冯圆圆编辑｜华记 9月1日，原本已登录港交所的头部券商——中国国际金融股份有限公司（下称“中金公司”）向证监会递交了招股说明书，拟在A股发行不超过4.58亿股，不超过本次发行上市后总股本的9.5% 。本次发行前，中金公司总股本为43.69亿股，其中内资股24.65亿股，占总股本56.42% ， H股19.04亿股，占总股本43.58% 。招股说明书披露，中金公司此次发债主要是用于增加公司资本金，补充公司营运资金，支持公司境内外业务发展。

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平均年薪82万，远超同业水平每年的4月，券商之间除了比拼业绩、比拼市值外，各大券商的人均薪酬也是常常被拿来比较的“指标”之一。在一众券商当中，中金公司的人均薪酬可谓是“一骑绝尘” 。而在9月1日递交的招股说明书中，中金公司可谓是正式对其“出众”的薪酬进行了官宣。据中金公司招股书披露，其平均薪酬远高于北京市金融业的平均工资， 2019年公司平均薪酬达82.32万元，是北京市金融业平均薪酬36.28万元的2.26倍。此从数据来看，从2017年至2019年，中金公司的平均薪酬直线上升，且与北京行业平均薪酬的差距逐渐扩大。

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具体来看，公司管理人员2019年的平均薪酬为375.97万元；中层员工中，职能部门的平均薪酬为76.08万元，业务部门为83.94万元；普通员工中，职能部门的平均薪酬26.15万元，业务部门的平均薪酬24.48万元。

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当然，仅从数据上看，普通员工的薪酬明显的“被平均” 。值得注意的是，从2017年至2019年，公司管理人员及中层员工的平均薪酬整体呈现上升趋势，而普通职员的平均薪酬却从2017年33.32万元下滑至2019年的24.48万元。此外，员工人数方面， 2017年公司拥有员工人数6914名， 2018年拥有员工人数7576名， 2019年拥有员工8101名。

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投行中的“贵族”中金公司成立于1995年，系我国第一家中外合资的投行，由中国建设银行、摩根士丹利、中投保、新政投及名力集团共同出资设立，注册资本高达一亿美元。 2010年，中国建投将从中国建设银行获取的43.35%的股权无偿划转至中央汇金，至此，有“金融国资委”之称的中央汇金成为中金公司第一大股东。截至2019年年末，中金公司第一大股东仍旧为中央汇金，持股比例44.32% 。值得注意的是，中金公司的股东还包括腾讯与阿里，两大互联网巨头分别间接持有中金公司H股，占公司总股本比例分别为4.95%、4.64% 。

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无论是第一家中外合资银行，还是其原始的出资股东，亦或是巨额的注册出资本金，中金公司的“出身”便已远超诸多同行。中金公司作为金融服务的载体，主要从事证券经纪、证券承销保荐、财务顾问、资产管理、融资融券、证券自营等业务。简而言之，就是投资银行业务、股票业务、为客户提供固定收益类产品、投资管理、财富管理以及研究业务。而具体来看，证券投资业务对收入贡献最大，收入贡献占比33.89%；其次是代理买卖证券业务，收入贡献占比21.85% 。如今的中金公司建立了覆盖中国香港、纽约、伦敦、新加坡、旧金山和法兰克福六个金融中心在内的国际网络。 2017年至2019年境外收入分别为23.17亿元、26.58亿元和38.6亿元，分别占公司营业收入的20.67%、20.58%和24.5% 。当然，中金公司除了拥有国家队的“光环”之外，截至2019年12月31日，其在业务领域亦是战绩显著，其中不泛今天的明星、龙头企业。 2019年，中金公司完成年内科创板最大的IPO项目——中国通号，截至9月3日收盘总市值高达648.1亿元；而截至9月3日收盘，市值高达1488.6亿元的科创板市值之最的金山办公，亦是有中金公司所完成；去年曾一度冲上话题热榜的A股最大规模IPO——邮储银行亦有中金公司的身影。