【】卫健委发文保障护士权益:鼓励对护士实施弹性排班( 四 )
(十九)加强陪护探视管理 。 医疗机构要加强住院患者陪护和探视人员管理 , 鼓励采用电子门禁或专人管理的方式 , 加强病区探视或陪护管理 。 要建立保卫、医务、护理、医院感染管理、后勤等多部门联动合作机制 , 为患者营造安全、安静、有序的住院环境 。 因病情需要确需探视或陪护的患者 , 应当根据医嘱 , 开具探视证或陪护证 。 医疗机构可结合住院患者病情和实际情况 , 限定陪护人员数量 。 要健全完善探视流程 , 明确探视时间 , 限定每次探视人数 , 提倡采用电话、视频等方式探视 。 医疗机构应当严格按照疫情防控和感染防控有关要求 , 切实做好陪护和探视人员管理工作 , 防止发生院内交叉感染 。
六、组织实施
(二十)加强组织领导 。 各省级卫生健康行政部门要切实将加强医疗机构护理工作纳入本地区实施健康中国建设、持续深化医改和推动公立医院高质量发展的总体规划中 , 统筹安排、重点突出、同步推动 。 制定推进医疗机构护理工作发展的实施方案和政策措施 , 指导医疗机构不断加强护理工作 , 深入调查研究 , 完善支持政策 , 帮助医疗机构解决护理工作发展中遇到的困难问题 。
(二十一)加强督促指导 。 各级卫生健康行政部门要将加强医疗机构护理工作落实情况纳入对公立医疗机构的业务考核、对社会办医疗机构的依法监管以及对各类医疗机构的评审评价中 。 要建立健全满意度管理制度 , 通过国家卫生健康委建立的医院满意度监测平台 , 监测患者满意度和护士满意度情况 , 并将满意度情况作为评价医疗机构工作的重要标准 。 医疗机构要按照国家加强护理工作的统一部署 , 明确本单位护理工作发展的重点任务并有效落实 。
(二十二)创造有利条件 。 卫生健康行政部门要加强部门沟通协调 , 形成政策合力 。 落实合理调整护理服务价格的有关政策要求 , 科学核算护理服务成本 , 合理制定和调整护理服务价格 , 逐步理顺护理服务比价关系 , 体现护士技术劳动价值 。 依法依规加快推动医务人员薪酬制度改革 , 建立动态调整机制 , 稳步提高护士薪酬水平 。
(二十三)抓好宣传引导 。 卫生健康行政部门和医疗机构要充分利用广播、电视、报刊、互联网等新闻媒体形式 , 宣传相关法律法规和政策措施 。 注重发现和宣传护理先进典型 , 发挥示范引领作用 。 要结合“国际护士节”等重要节庆 , 加大宣传力度 , 弘扬护理职业精神 , 增进全社会对护理工作和护士队伍的理解 , 营造全社会关注护理、关爱护士的良好氛围 。
国家卫生健康委办公厅
2020年8月21日
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