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三、对下属说“只看工作的结果”
【我的职场攻略|要趁早明白，否则会有吃不完的亏，领导喜欢说的三句谎言】职场中也有些做事特别霸道的领导 ， 从来不跟下属谈工作中详细的细节 ， 只是在安排任务时提出各种要求;要是下属完不成 ， 就是下属的问题;要是下属将任务做成了成品 ， 领导也只是拿着去邀功;要是下属说了一大堆完不成的理由 ， 那么这种领导也只会甩锅 ， 告诉下属自己只看结果;其实 ， 工作中困难的任务 ， 并不是基层的员工想做就能完成的 ， 其中还需要领导各种资源的支持 ， 要是领导一点都不关心过程 ， 那么下属很难做成功;而且这种领导为了让下属尽力去做 ， 也会对下属说做不好会问责的 ， 可能只是说辞 ， 但是这种方法会给下属威胁的感觉;所以说 ， 大家遇到这种领导时 ， 还是躲着走比较好 。

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