国家公职人员|公职人员发展四个阶段，每个阶段都有诀窍，把握好了才能顺风顺水国家公职人员

文章图片

文章图片
常言道：行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路。老王算不得什么高人，但想想这辈子的经历，看到许多人走过的路，自然也有一些感悟。今天要讲的是公职人员发展经历的四个阶段，唱好这四步曲，把握好每个阶段，就能顺风顺水；把握不好这些阶段，就可能一步掉队、步步掉队，失去人生上升的阶梯。下面，且听老王慢慢道来。
第一步，入职阶段，这一阶段的关键点是端正态度、保持低调谦虚
这个阶段是刚参加工作的那几年，二十来岁，大学毕业，意气风发，满怀激情，朝气勃勃。但从家门到校门，从校门到机关门，也就是通常说的“三门干部” ，没有什么社会经验，进入社会都有个适应期。这个阶段如果稍有把握不好，几瓢凉水泼下来，就可能把青春的火苗给浇灭了。有的甚至撞了南墙撞北墙，撞得个鼻青脸肿，从此看破人生，搞得一蹶不振。那么，新入职的公职人员，怎么才能顺利越过这道坎呢？这个阶段，重点是要把握好自身位置，端正工作态度，放低身段，再放低身段，切实做到谦虚谨慎。一个好的入职态度有以下几点妙用：
一是易于被人接纳。单位的老人看新人，通常是看这个年轻人是不是谦虚、是不是勤快。这个时候能力还不是最重要的，何况你刚入职，情况不熟，经验不多，谈什么能力呢？即使你有能力，人家不给你事干，不给你展现机会，你再有本事也没用。
作为新人，首要的是虚心一点，热情一点，见到同事点个头、问声好、打个招呼。这样，大家觉得这个年轻人很会事，就能很快接纳你。
其次，要勤快一些，主动一些，上班早点去，下班晚点走。到了单位先打扫卫生，打好开水，如果科室人不多，顺便把大家的茶水泡上（有的女同事有洁癖，你就不要多这个事了）。平时没事时，也不要埋头玩手机，留心看看办公室里有什么事干，比如把报架上的书报整理整理，把茶几上的水渍抹一抹，科长有客人来了，主动给倒杯水进去，等等。这个时候不要把自己当外人、当客人，你已经是单位一员了，凡事要主动一些。也不要认为这些都是小事，细节决定成败，你要能尽快被人接纳，就得放低身段。
也有年轻同志说，我堂堂一个大学生、研究生，凭什么要做这些端茶递水的事，凭什么就要低人一等。我只能说，职场就是这样，世情就是这样，你可以坚持你自己，但现实却是残酷的。
二是易于拜师学艺。大家都知道圯桥授书的典故，说的是韩国公子张良，行刺秦始皇未遂，逃到下邳隐匿。有一天，张良来到下邳附近的圯水桥上散步，遇到一个穿粗布衣裳的老人。那老人走到张良面前，故意把一只鞋子丢到桥下，然后对张良说：“喂！小伙子！你替我去把鞋捡起来！”
【国家公职人员|公职人员发展四个阶段，每个阶段都有诀窍，把握好了才能顺风顺水】张良有些生气，想到凭什么我要给你捡鞋呀，但看到老人年纪很大，便忍住了。他下桥把鞋捡起来，又恭敬地跪着替老人穿上。老人伸脚穿好鞋，笑着转身就走。张良很吃惊，这老头怎么这么不讲礼呢？他跟着那老人走了一段路，老人返身说：“你这小伙子很不错，值得我指教。五天后的早上，到桥上来见我。 ”
张良听了，连忙答应。第五天早上，张良赶到桥上。老人已先到了，生气地说；“跟老人约会却迟到，怎么回事啊？再过五天，早些来见我！”
又过了五天，公鸡一打鸣，张良就出发赶到桥上。不料老人又先到了，老人说：“又迟到，怎么回事啊？五天后再早点来。 ”
又过了五天，张良刚过半夜就摸黑来到桥上等候。过了一会，老人也来了，高兴地说：“小伙子，你这样才对！”
老人拿出一本书交给张良，说：“你要下苦功钻研这部书，钻研透了，以后可以做帝王的老师，十年后有大成就。 ” 老人说完就离开了。第二天早晨，张良看那本书，乃是《太公兵法》。张良按照老人的吩咐，用功专研《太公兵法》，后来成了汉高祖刘邦的重要谋士，为刘邦建立汉朝立下了汗马功劳。