软件测试和产品经理哪个职业更有发展，更适合女生一个是本岗，

一个是本岗，一个是跨岗，其实这两个岗位都有发展。但产品经理要求更高一些，给一些自己的见解：
选产品经理你面对的问题：产品经理对其岗位了解要深
产品经理设计产品需求的，他要跟UI，前后端研发，市场运营都要沟通，如果不了解其它岗位的情况，就无法沟通，更别谈完成工作了，所以从这一点上看，产品经理需要积累其它岗位的认知和经验后，才可考虑转的产品。 【软件测试和产品经理哪个职业更有发展，更适合女生】 产品经理综合能力素质更强
产品经理要求性格是开放的，沟通能力要很强，理解和分析事物能力要求很高，要能演讲，口才要好。测试要求逻辑思维和基本的沟通能力就可以了产品经理非技能培训
产品不是IT技能，是一门高深的思维能力，思维的学习门槛太高了，要看悟性。但测试是IT技能，是可以学的。进阶软件测试给你的建议软件测试分3阶的技术方向+1个管理方向

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首先比较肯定的是产品经理发展确实不错，但要求也是很全方位的，如果没有一个很好的发展平台和空间最后的结局会非常尴尬，搞不好就是个打杂的，岗位比较边缘化。不上不下的，也没啥核心的技术，跳槽都尴尬，所以发展的渠道看起来宽，实际上未必。最后只有20%的人发展确实不错，但大多都沦为打杂的去了。
软件测试呢技术性相对产品方面更强一些，属于大众化的需求，一般80%人的发展都不错
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第一、虽说都是软件生产上面的两个不同的分工，但是还是有区别的。软件测试我就不说了，我们两个都是做测试的。
第二、因为工作的原因，本人经常与产品经理打交道，我认为这是两个不同的角色，分析如下：
所需要的技能：
1、使用的软件不仅要有广度，还要有深度。
2、具备创新思维，好的表达能力和沟通能力。
3、本职技能包括原型图、流程图、文档、交互设计，文档包括MRD、BRD、PRD等。
4、设计类，UI设计所用的工具包括PS、AI、sketch等。
5、原型图工具，包括Axure、交互设计以及xmind与visio等。前端技能，包括HTML、CSS、JavaScript、jQuery等等。
。。。。。。
第三、我认为职业无好坏，关键是你做的精不精，专不专。我干测试近9年了，在刚开始我也有过换开发的想法，因为那时候做开发挣的多。因为要当时老公要孩子，所以给耽误了学开发。可是现在想想当时没有选择开发是对的。我的一起很多做开发的同学，现在他们基本上都转了。因为年龄关系，我现在在一家上级企业里面当测试经理，无论收入还是工作环境都比他们好。
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这两个岗位不一样，一个侧重技术一个侧重管理，沟通能力强的可以考虑产品经理，另外虽然属于两个岗位但是这两个岗位互通，我知道的大部分软测技术岗后来不少转产品的，这样的产品经验从技术上也明白，不至于被开发和测试怼的哑口无言～
这两个岗位，测试欢迎女生，因为女生少～产品女生偏多～至于哪个好，就看你自己的选择了～
希望对你有帮助～
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软件测试和产品经理不是不同行业，只是不同岗位找到自己热爱的职业比适合更有价值脱离行业和个人兴趣，只比较岗位，我认为产品经理更有发展，因为产品经理距离商业更近。
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推荐选择产品经理。
至少，产品经理的平均工资普遍高于测试人员。
而且，从测试转产品经理，会更加方便。至少你应该对编写测试用例很熟悉，对于BUG评估等很多业务流程都十分了解。转产品经理，对你来说无非是转换了一个角色，调整了一下做项目的角度。
不过，俗话说“隔行如隔山”，转产品经理就要学习产品经理那一套业务知识。
因为，做测试人员是相对“被动”的岗位，只需要按照产品经理的需求文档来开展工作即可。
但是，做产品经理是相对“主动”的岗位，因为你将成为项目的发起者和带头人，从收集需求到写需求文档甚至是项目管理，都要拿得起来才行。
既然从事过测试工作，那么业务知识方面，相信你是了解的。这就好办了。
想要转行到薪资更高的岗位，就抓紧时间。
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产品经理比较合适，一对年龄限制不是太大，二加班不是太多
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由测试转产品了解需求必须知道其中的流程不然很难
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做软件测试以后是可以转到产品经理的，但是产品经理以后就不一定能转做软件测试了