离职|为什么说离职见人品？离职2年了，财务到现在还在我头上做假账离职

【离职|为什么说离职见人品？离职2年了，财务到现在还在我头上做假账】

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为什么说离职见人品？离职2年了，财务到现在还在我头上做假账最近刚离职，由于是公司原因，老板不想补偿，然后各种调岗，提高绩效标准，调岗还降低了工资，然后问失业险能领不，然后说对公司有影响，不给办，公司现在还不是亏损状态呢，就各种节省成本，水都不订，这个老板真的不是很称职，只为保住自己的位子，垃圾公司，毅然决然离职了。
上一家公司，提离职之后还没到不需要再去上班的时候，就把我从办公室管理群里T出去了，后来我当面把工作交接给下一个人之后，下午找她要工资时她说没钱，我TM 呵呵，你睁着眼睛跟给你管账的人说没有钱！第二天她又说那个新来的不合适，让我接着去帮她管两天账，脸皮得多厚才能两个月工资一分钱不想给，还让人给你继续干活？
为什么说离职见人品？我就碰见过两家这样的单位，第一个还是国企，等我干了快3个月要转正的时候说“我能力不行”不行你早说要，为什么在要转正上保险时才说，这不就明摆的吗。后来听说是有个关系户要来，所以我这种招聘来的就要让位了。下一个单位是民企，招聘来是5天制，等到3个月转正的时候改成6天制，然后就是随意更改工资结构，随意更改各部门绩效考核，然后就是大家每个月都拿不到当初说的工资。我就果断辞职了。 [捂脸

我原本离职人还没有走、老板新招了一个人没位置坐、直接叫他坐我这、叫我不坐、然后我的主管去跟老板理论了一通、老板又给他找到了位置、结果第二天哪个男的就说家里老人过世了要回去、再也没来。