薪资|月薪10万！牛市来了，券商薪资果然大涨：中金公司亮了！( 二 ) 净利润|中信建投|增幅|海通证券|券商|

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换算下来，中金公司员工上半年平均每月薪酬有10.45万元。
此外，除中金公司外，还有6家券商上半年人均薪酬均超过30万元。其中， “券业一哥”中信证券上半年人均薪酬为39.74万元，排在第二位，招商证券、中国银河、华泰证券人均薪酬分别为38.38万元、37.36万元和34.78万元。

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颇有意思的是，深陷和中信证券合并传闻的中信建投证券上半年人均薪酬为31.02万元，较中信证券少8.72万元，在10家券商中排名第六位。有业内人士笑言，若二者真的合并，中信建投证券薪酬上涨不是梦。
海通证券、国泰君安和申万宏源上半年人均薪酬则均超过了25万元。
不过，需要说明的是，平均薪酬只是作为一个参考，并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商” ，只能说由于薪酬以业绩为基础，但按职能管理序列、业务序列（研究、经纪、投行、自营、资管等）管理，内部差异化较大，且多数薪资可能有去年年终奖干扰因素。 “平均数”难以准确的反映每一位券业人员的薪酬现状，但窥一斑而见全貌，平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。
普遍涨薪！10家中有8家工资上涨
最高涨了近50%
根据中国证券业协会日前公布的2020年上半年券商经营业绩,在证券市场回暖、量价齐升的态势之下，证券行业今年上半年度实现营业收入2134.04亿元，同比增幅为19.26%；实现净利润831.47亿元，同比增长24.73% 。
值得注意的是，券业营收净利润双升之下，员工薪酬也“水涨船高” ，此次统计的十家券商中， 8家公司上半年人均薪酬均实现了不同程度的上涨。
其中，有“投行贵族”之称的中金公司涨薪幅度最大，上半年人均薪酬同比增加20.67万元，增幅近50%！此外，仍有4家券商上半年人均薪酬较去年同期增加超过7万元，分别为招商证券、广发证券、华泰证券、中信建投证券。其中，招商证券人均薪酬由去年上半年的29.8万元增至38.38万元，同比增幅达28.8% 。
此外，广发证券和中信建投证券上半年人均薪酬同比增幅均超30% 。其中，广发证券今年上半年净利润排在第三位，吸金能力更进一步，人均薪酬达30.11万元，同比增幅到32.76% 。中信建投证券上半年也涨薪不少，同比增幅为31.19% 。
不管涨多涨少，能涨就是好公司。不过，仍有2家公司上半年人均薪酬反而有所下滑。其中，海通证券上半年人均薪酬为28.81万元，同比下滑21.19% ，申万宏源上半年人均薪酬则由去年的29.09万元降至25.18万元，同比降幅为13.45% 。
员工数量：
多数“扩招” 2家券商员工数增逾千人
今年上半年，受新冠肺炎疫情影响，缩减开支、节约成本成为多数企业的选择，在人才招聘上，也并未较往年更积极。不过，券商是个例外，在今年行情和政策等推动之下，券商对人才的需求更甚往年，特别是一些热门岗位，如投行、技术等，更是“香饽饽” 。

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采访人员发现，此次统计的十大券商中，多数上半年均进行了“扩招” ，且有2家公司扩招超千人。其中，申万宏源证券上半年员工数量为12039人，较去年同期增加了2492人，是10家公司人员增加最多的。此外，中信证券母公司上半年在职员工为9952人，也较去年同期增加了1011人。