宁波晚报|当月业绩达10万元，额外奖励1万元+华为手机！明知公司在诈骗，却仍舍不得离开！背后真相让人震惊…… 古董拍卖诈骗案收网行动中

古董拍卖诈骗案收网行动中，海曙警方抓获的100多名嫌疑人中，绝大多数都是电话营销的业务员，有的入职才几天时间。这些业务员还很年轻，小的18岁，大的也就30岁不到。（早前报道?《宁波这2名25岁年轻警察西安当卧底，归来时同事都惊呆了！最后抓获100多人！》）
很多人难以理解，这种诈骗套路并非天衣无缝，身处其中的他们，难道就没识别出其中的问题，而甘愿沦为诈骗公司的帮凶？
办案民警指出，刚招聘入职的时候，他们不知情，工作一段时间后，肯定知道这是在诈骗，但轻松的工作、较高的收入等诱惑，让很多人舍不得离开，心存侥幸一骗再骗，最终沦为诈骗帮凶。
多名业务员默认了民警的这种说法，他们交代，自己其实也是知道的，就是不去想。骗别人的前提，就是先骗过自己。

小伙子入职四五天就发现有问题
但还是留了下来
8·26收网的当天，上午10点多，所有嫌疑人都被控制。这时一小伙子乘坐电梯来到5楼，他说自己当时愣了下，大白天的，公司的大门咋紧闭着呢？
小伙子推门询问，被守门的两名便衣民警一把拉了进去。看到那么多人抱头蹲在地上，小伙子急欲退出，被民警控制。
小伙子连呼冤枉。他掏出前一天来西安的车票等证据申诉，他是前来面试的，还不是公司的员工。小伙子说，他今年刚大专毕业，网上看到这家公司还蛮有实力，薪酬也不错，就报了名，说好当天来面试，没想到原来是家骗子公司。
被抓的100多名业务员，当初都是抱着跟小伙子同样的想法，入职该拍卖公司。卧底民警小陈告诉采访人员，当初她应聘的时候，小组长说，公司已经开了4年，明年就要上市了，前景一片光明。业务员的待遇，除了底薪，还有很高的提成。

很多业务员就是冲着这份收入留了下来。小陈告诉采访人员，卧底期间，她结识了一个18岁的小男生。

高中毕业不久，找过好几份工作，但都不中意，后来就到了这家公司。小男孩承认，差不多工作了四五天时间，他就知道这家公司有问题，是骗人的，但因为工作轻松，收入也不错，他实在舍不得离开。坐在有空调的办公室里打打电话，只要能把客户忽悠过来，不会谈没关系，主管会帮他洽谈。客户交了会员费，他也有16%的提成，底薪加提成，有四五千元的收入。
就这样，他选择留下来，直到8·26那天被抓。
业绩出色就能提拔
设多种绩效奖励刺激
在卧底民警小陈看来，公司留住业务员，激发他们的能力，确实花了不少心思。每天早上唱歌、喊口号，晚上要求观看《士兵突击》电视剧，还要写观后感。公司说法是，培养他们不抛弃、不放弃的韧劲。
月初月底冲业绩开大会，销售冠军有奖金，连续做到销售冠军，公司还给颁发鉴定师的证书，送到外面去学习，并升职当主管。每每这个时候，业务员都会像打了鸡血一样亢奋。

为让业务员长时间保持这种亢奋，公司除了底薪加提成，又推出日奖励、月奖励、月绩效奖励等多种刺激措施：当日业绩达1万元，奖500元；当日业绩达6万元，奖4000元……当月业绩达10万元，奖励1万元，再加一部华为最新款手机。
所有这些奖励，都是在底薪和提成之外，而他们的底薪，也同开单会员挂钩：客户经理的薪酬待遇，薪资2500元，开单提成16%；当月2单会员，底薪3000元，每增加1单会员，底薪增加500元。当月10单会员，底薪提高到8000元。连续两个月都是10单会员，底薪翻倍到1.6万元。