程序员|混迹职场,能力强不一定能提拔,高情商容易当上领导,什么原因?( 二 )


3.权力的延伸
人的欲望无止境 , 领导提拔下属的一个关键因素就是懂得感恩 , 领导也是人 , 必然也有自己的私心 , 提拔下属就像是“投资” , 可以获得看得见的“收益” 。
高情商的人 , 往往更注重展现自己感恩的一面 , 哪怕是装出来的 , 都会让人不易察觉 。 上级提拔下属时考虑的是将自己的权力延伸 , 这就是情商高的人更容易获得提拔的原因 。



写在最后混迹职场 , 能做事的人很多 , 也可以理解为 , 从来不缺做事的人 , 但一直都缺既能做事 , 又会“做人”的“人才” 。 能力就像是一套房子 , 而情商就像是房子中的装修 , 毛坯房子哪怕价值再高 , 如果不装修依然不能让入住的人感觉到舒适 。 小房子也能装修出让人舒适的感觉 , 关键在于如何装修 。