属牛|与其讨好别人，不如提升自己：成熟职场人，都尽力避开这5条大忌属牛

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“凡事，求人莫如求己”这句话，让入职不到半年的业务员小刘深切体会到了。
半年前，业务员小刘与小张，一起入驻一家文化传媒公司，从事的是广告宣传工作。每天主要任务就是负责对选定的、有版权的图片进行加工剪辑，做进一步地美化处理。
业务员小张入职前所学专业就是广告传媒，对图片处理，诸如P图、扣图，还有更高级的羽化、特效等技术处理更是不在话下。对于当下所从事的工作，小张可谓是轻车熟路。
而业务员小刘就不一样了，所学专业是办公文案，尽管有时也能用得上，但机率要小得多。而且许多文字内容，公司提前就已经编辑完成了。
如此一来，小刘在小张那里，几乎扮演着打下手的角色。涉及到具体业务工作，特别是技术含量较高的工作，小刘总要时不时地请教小张。
刚开始，小张还比较有耐心，可是到后来，随着小刘请教次数的增多，小张也开始有些厌烦了。对此，小刘当然也有所察觉。
为了博得小张在一些工作上的援助与指导，小刘总是想出各种方式来低三下四地讨好小张。诸如，主动付钱订外卖，周末聚餐请客等等。
尽管因此，小张对小刘的帮忙好了一阵子，但小张还是担心“教会徒弟，饿师傅”这一套，在一些制作技巧上，还是坚持保守的态度。后来，对于小刘的一些请求，干脆就婉拒了。
因失去小张的有力援助，小刘的工作不但效率低，而且质量也开始上不去了，直至后来，因一个细节没有处理到位，受到主管严厉批评，险些失去工作。
经过一连串打击，小刘思来想去，还是自己加班学习吧。幸运的是，经过连续两个月的刻苦努力，小刘的图片处理技术得到很大提升，至少在主管那里可以顺利通过，还是没有问题的。
简单的事例，却可以看出，职场里，靠天、靠地，靠他人，都不如靠自己，来得实在、管用与靠谱。
何况，职场本就是一个利益场，想从中赢得属于自身的利益，只能靠自己去争，去拼、去赢，而不能将个人的成功，特别是提职加薪这样的事情，寄托到他人身上。
这样做，无异于舍本逐末，本末倒置。除讨好他人这样较为忌讳的事情之外，还有这5条职场大忌建议身处职场的你尽早避开：
1.越级汇报常听那句话，县官不如现管。什么时候，你的直接领导都是对你自身成长进步，工作顺利展开，起到举足轻重的影响，有时甚至是决定性作用的人。
而当你无视这层关系与作用时，跨过直接领导，向领导的上一级做汇报与沟通，会使直接领导感到个人的权威受到了挑战与威胁，自然不会放你一马。
一次，职员小王因部门大领导电话询问一份文稿完成情况，本打算给他的直接领导先看一眼，把一把关的。不巧的是，直接领导一直在开会，不方便接听与审稿。
而求急心切的小王却认为，已经这样了，只能越级将文稿拿出大领导先看一眼了。没想到，刚将文稿交上去不长时间，直接领导就回来了。
与此同时，直接领导还接到了大领导对文稿的一系列修改意见，让他按大领导要求做出调整之后，再交给他，结果使得不明就里的直接领导很是被动。
而小王虽然看似有苦说不出，但还是因缺乏必要的耐心而受到直接领导的责怪。并在此后，便很少从直接领导那里接触到重头戏工作了，慢慢地被边缘化了。
越级汇报，尽管初始动机是出于对工作的认真负责，但结果往往因会触犯直接领导而很难达到最终的认可，取得满意的效果。因而直接领导这道坎要慎迈，按级汇报，才是常理。
2.牢骚不断来自工作上的牢骚，能够提出建设性意见几乎是少之又少，更多传递的都是一些消极、被动、无奈甚至无聊的内容。