|“我36岁了，还得对28岁的领导赔笑脸”：中年人的职场，心酸自知( 二 )

稳定的工作，即使没有太高的工资，但至少可以保证你的房贷以及日常开销。
但高薪的工作，在这个一切都不明朗的时代里，高薪背后可能并不简单，有可能是一个坑，跳进去就不好出来了。
就比如上文说的程序员朋友，当时进那家培训公司的时候，同时还有另一个做智能家居的也要他。
但当时他觉得前者更有前途，于是接受了前者的offer 。
两年过去，后者公司发展的越来越好，而前者却遭遇了寒冬。
所以未来的事情，谁也说不准，但“稳定”二字肯定是普通人生活里最宝贵的事物。
二、对职业诉求进行取舍，只保留一个核心诉求。
很多人年轻的时候，觉得自己这也能行，那也能行，这也爱好，那也喜欢。
于是就进行各种职业的尝试。
不是说敢于尝试这件事不好，但有一点一定要留意，那就是：
尽量在28岁之前，确定自己未来5到10年的职业发展路径。
其实大多数人到了30岁，职业生涯基本就定型了，那些40岁， 50岁还能出奇迹的都是个例。
大器晚成这个词，之所以这么振奋人心，最重要的原因就是，这种现象太稀缺了。
多数人还是得在30岁之前，尽快确定自己接下来几年，到底要做什么事业，不要贪多，只保留一个核心诉求，然后在这个垂直领域耐心沉淀，这样你的职业就会发展的更快，更好。
三、提前准备“应急口袋” 。
什么是应急口袋呢，就是说，当你遭遇不可预知的“黑天鹅事件”时，你得有一笔能够帮你暂时度过难关的存款。
这笔钱，可以让你在没有工作，没有收入的状态下，还能正常生活三到六个月。
这样，当生活的黑天鹅振翅而起时，你和家人就不必那么狼狈。
只要有这样的一个应急口袋，找工作可能也不必太着急，可以慢慢找，找到合适的，有前途的工作，再去上班。
而要做到这一点，就得平时有一些未雨绸缪的思维方式。
建立正确健康的消费观，不坐吃山空，不寅吃卯粮，这样才能在浪潮袭来时，确保自己站在安全的岛屿上。
讨论
作为三十多岁的员工，在公司被二十多岁的领导训斥，穿小鞋，你经历过这种事吗？
欢迎评论区分享