天天笑的人运气不会差|难成大器，心软之人( 二 ) 俗话：男人心软一世穷

文娟自带一股子浓浓的书卷气息，对于那些能说会道，又十分擅长推脱责任的老员工，总是觉得如果自己凡事都与他们“针尖对麦芒” ，摆出规章制度，一条条严格执行，多少都会损伤同事之间的关系。
毕竟，大家都是在一个小县城，因为工作上的事情伤了和气，实在是说不过去。
于是，文娟渐渐陷入了自己做决定，自己去执行的状态。每每有重大任务，能够喊来加班的，只有两个人，一个是实习生，一个是临聘人员。他们都害怕失去这个工作机会，因此，才不得不硬着头皮，勉强来“凑个数” 。
而就算是正常上班时间，文娟按照工作要求，把一些当前要完成任务布置下去的时候，一些人还是推三阻四，遇到“难啃的硬骨头” ，还是把这个重担推回给文娟。
如此一来，文娟过得一点都不轻松。大事小事都要自己扛着，连个“参谋”都没有。几年下来，虽说历练了不少，遇到大小事情，再也不忧心忡忡，但每每看到她，都是很不开心的样子。用她自己的话来说就是“心太累了” 。

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对同级心软，凡事都要让一让。
明明是同一个级别，为什么对方可以摆出一副高姿态，对于额外工作，就是说一不二地拒绝。而心软的人，每每都是干最多的活，受最多的气，还要在“论功行赏”的时候让一让。
最根本的原因在于，心软之人，总是前怕狼后怕虎。生怕自己哪一次没有服从领导的安排，就被“扫地出门” ，成天活在一种恐惧与焦虑之中。
正是由于什么都害怕失去，给人一种输不起的感觉，因此，别人才愈加抓住这个你这个软肋，肆无忌惮地给你施加压力。
譬如，某个岗位的工作人员临时请假，需要有人暂时兼任这份工作，其他人都拒绝了，但你却出于公心，认为这样帮帮忙也是理所当然的。那么下一次，有类似的事情，领导保准想都不会想，就直接找你去“接盘” 。
但真的会因为你多做事，就会给你多一份荣誉，或者多一份工资吗，尤其是在升职的时候，会优先考虑你吗？答案是否定的。
毕竟，那些能够往上爬的人，大多数都是心狠之人，这一类人，怎么会甘愿与“心软”之人为伍呢？

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职场中，心软之人，往往成为最没出息的人。
不懂权术，不屑于勾心斗角，仅仅专注于守好自己的“一亩三分地” ，任何时候都不生事，也不惹事，这种祈愿一切太平的人，抗压能力很弱，一点点事也扛不住，最后以牺牲自己的利益来息事宁人。
因此，心软之人，终究难成大事。
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