天天笑的人运气不会差|难成大器,心软之人
俗话:男人心软一世穷 , 女人心软经不住 。
心软之人 , 总是见不得别人受苦 , 因此 , 宁可自己自己多吃点亏 , 也免得别人因为吃亏而说三道四 。 总是怕麻烦别人 , 哪怕别人欠自己一个很大的人情 , 也会在需要帮助的时候 , 闭口不谈 , 结果绕了很多弯路 , 才把事情办成 。
心软之人 , 心地善良 , 不懂拒绝 。 但越是表现得逆来顺受 , 越是被人当做好欺负之人 , 久而久之 , 不是被边缘化 , 就是形成一个恶性循环 , 最终 , 难成大器 。
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对上司心软 , 难有出头之日 。
上司之所以成为上司 , 很大程度上源自于 , 他能够狠下心来 , 利用他人为自己办事 , 把下属的劳动成果理所当然地据为己有 , 并美其名曰“领导有方” 。
心软之人 , 面对上司 , 眼中只有两个字“服从” , 不管是不是分内的事情 , 只要是领导交办了 , 便不遗余力去完成 。 不管有没有条件去完成 , 都会想方设法 , 做到最好 。
我的同事阿雯 , 就是个老实本分的女人 , 对待工作 , 却有着“拼命三郎”的干劲 , 尤其是去年调入了一家行政部门之后 , 更是把工作放在了第一位 , 甚至以办公室为家 。
恰好 , 阿雯的上司刘主任也是个“工作狂” , 她虽然快五十岁了 , 但孩子已经考上重点大学 , 丈夫也在另一家单位担任一把手 , 家中没有什么牵挂 , 于是 , 一门心思搞工作 。
所以 , 刘主任时常有不少新“创意” , 大小活动不断 。 但这个单位只有五个人 , 除了阿雯 , 一个是即将退休的老办公室主任 , 还有两个是刚毕业的大学生 , 工作经验明显不足 。
于是 , 阿雯就成为了刘主任的左膀右臂 。 每次活动从策划方案、到领导讲话稿 , 到会场布置 , 到人员邀请 , 大大小小 , 所有环节 , 都是靠着阿雯一手张罗 。
不但工作日加班加点是常态 , 周六与周日也难得休息 。 对于其他两个年轻人 , 刘主任的态度是 , 他们太年轻 , 反而会越帮越忙 。 阿雯虽然有不同意见 , 但也不敢多说什么 。
那时 , 阿雯刚生下二孩不久 , 还在哺乳期 , 但为了不耽误工作 , 她只得让婆婆每天坐几次公交车 , 把孩子送到办公室来喂奶 , 到了晚上 , 就把工作带回家去完成 。
大家都劝阿雯 , 不要把工作看得太重了 , 自己的实际困难当然可以向刘主任提出来呀 。 她也是过来人 , 肯定会理解支持的 。
但阿雯却说 , 算了吧 , 刘主任既然如此信任自己 , 就更应该把事情做好 , 不要辜负了这份信任 。
于是 , 阿雯就这样一直坚持着 。 转眼 , 两年过去了 , 阿雯的单位要提拔一名干部 , 大家都觉得非阿雯莫属 , 但结果却是 , 从两名大学生中提拔了一位 , 理由竟然就是“工作能力强 , 年轻有为” 。
阿雯这才觉得 , 自己所有的付出 , 就是被人利用了 。 虽然并不是冲着提拔重用才努力工作 , 但很明显 , 都怪自己平时太“心软”了 , 如果自己懂得拒绝那么多加班 , 至少 , 会有多一点时间 , 用来陪伴孩子和家人 。 也会让领导有所反思 , 是不是应该换个人来加加班了 。
所以 , 千万不要天真地以为 , 自己工作态度好 , 工作能力强 , 就理所当然地会被提拔重用 。 真正能够爬升得快的人 , 多半是能说会道 , 而且擅长自吹自擂 。
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对下属心软 , 大事小事只能自己扛 。
有的人 , 当下属时 , 忍气吞声 , 生怕惹领导不高兴 , 就不会举荐自己了 。 可就算当上领导 , 面对强势的下属 , 依旧什么都不敢说 , 生怕得罪了对方 , 让自己背个“不好相处”的坏名声 。
我的发小文娟 , 当了十几年的老师 , 因为业务能力突出 , 后来调入行政部门 , 担任一个二级机构的负责人 。
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