|年轻人,学会提升核心竞争力,在从事这三类工作时帮你顺风顺水
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【|年轻人,学会提升核心竞争力,在从事这三类工作时帮你顺风顺水】
职场案例:
近日在网上看到有位女销售小李吐槽到:她在公司里工作了近半年的时间 , 签下了200万订单 , 却被老板扣除了近一半的奖金 , 于是小李便跟老板发生了争吵 , 老板直接把小李开除 , 不过小李并没有放弃 , 因为她觉得公司老板应该为此尝到惨痛的后果 , 于是便编辑好信息把信息群发给客户 , 很多客户看到后都纷纷要表示和老板取消合作 , 老板这次也是坐不住了 。
不过对于小李来说 , 在公司丢掉工作 , 她觉得还是非常失望的 , 面对人生中的第1份工作 , 小李希望能够在行业中有所突破 , 获取更好的效益 , 可是遇到了不值得追随的老板 , 所以她认为自己还是比较委屈的 。
案例解析:
如今在职场中打拼 , 其实很多员工都希望自己能够混得越来越好 , 可是如果没有核心竞争力 , 其实是很难把握住机会的 , 尤其是一些年轻人 , 到了30多岁 , 希望自己能够找到合适的工作 , 可是如果能力有问题 , 那么在职场打拼的时候就会逐渐被淘汰 , 所以大家一定要学会提升核心竞争力 , 这样才能够让你在从事以下这三类工作的时候顺风顺水 。
第一、从事和自己专业相匹配的工作 , 你会发现在毕业之后有很多年轻人和大学生 , 他们在选择工作时并没有办法取得较好的业绩 , 其实一方面就是因为这些大学生在选择工作时 , 根本就不愿意通过自己的专业去找工作 , 总觉得其他行业的工作薪资高 , 待遇好 , 于是便跳槽 , 可是最后却适得其反另外一方面就是因为这些大学生在找工作时 , 他们并没有办法获得较好的机会 , 而且没有给自己制定目标 , 在领域内根本就不合适 , 如果还要坚持确实有些强有所难 。
第二、从事有目标的工作 , 在行业中你才能够获得很多好机会 , 其实那些精明的员工在执行任务的时候都明白自己需要不断学习 , 不断努力 , 这样才能够保持积极乐观的心态 , 更能够通过努力学习去实现目标 , 在行业中成为职场精英 。 当你在行业内的目标 , 其实你会发现自己该如何去学习 , 该如何制定计划 , 你才能够在工作岗位中有更多价值 。
第三、能够提升能力的工作 , 可以让你在行业中不断的去模仿那些优秀的人士 , 不能够增强自己的抗压能力和综合能力 , 当你不断的去提升自己是其实你会发现 , 即便是现在这种计划也不会太晚 , 因为你在工作岗位中能够提升你的竞争力和综合能力 , 都能够在行业中具备较好的前途 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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