幸福香水|早就想明白了这10件事，一流高手( 二 ) “职场中

我们应该做的是：好好睡觉，睡够8个小时。用于睡觉的时间绝对不是浪费掉了，而是能让人拥有更好的精神状态，去面对接下来的工作。
意大利奢侈品牌创始人布鲁内洛·库奇内利禁止员工在下午5点半之后工作，因为他深信，下班之后还发电子邮件无异于员工的私生活。
因为所有的事情都可以等。

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3在每件事情上都力求完美
有些员工喜欢死抠细节，让工作的每一处都做到十全十美，没有一丝漏洞。
他们永远紧锁眉头挑错误，即使很晚了还会和人讨论工作中的问题，让大家压力很大。
并不是说追求完美不好，也不是鼓励大家潦草做事。
我们对自己的工作成果倾注很多心血，到收尾阶段，即使有些地方做的不是那么好，也依旧要为自己鼓掌。
试图把每件事做到完美到极致，是有些浪费时间的，徒增自己的压力。
比起工作中重要的环节，细节其实没那么重要。
当我们投入全部精力把件事做到了100% ，那么相当于用100%的精力做了一件事。如果把精力平均分成5份，用20%的精力，把某件事做到80% ，这样一来我们就相当于做成了5件事。
在一些极其重要的工作上，偶尔死抠细节，比起平均用力，可以让你在工作中更出类拔萃，也更“划算” 。
4总以为喊口号
是提振人心的唯一办法
好莱坞大片《复仇者联盟》中，有一句很经典的台词：Whateverittakes.（不惜一切代价）整整五部电影围绕着这一句台词，让英雄们经历了重重磨难，最终让世界重回和平。
电影不是生活，生活不需要太过热血的口号。
我们只是拼命在截止日期前完成任务的人，而定下截止日期的人往往不需要做太多工作，和平年代不需要上刀山下火海，再说这种令人无比振奋的话就显得有些多余。
喊口号最容易联想的是战士出征前的击鼓呐喊，高考誓师大会上的群情澎湃，而马路边的口号不过是对这二者拙劣的模仿。
它披着宗教意志的外衣，背地里还是向世俗社会伸出了手。
说话的人把喊喊口号当成手段，达到自己赚钱的目的。所有人都能参加，为了赚钱，他们要制造更多的热闹。
5太听话的员工很难升职加薪
一个公司里大致分为两种员工：听话的和不听话的。
不听话的员工总和老板抬杠，对老板的提议总给出反对意见，由着自己的性子来。听话的员工对老板的安排绝对服从，跟着公司的计划走。
如果你是老板，你会喜欢谁？肯定是听话的员工。
听话归听话，能不能得到重用是另一码事了。
老板往往会重用不太听话的那群人，而听话的人虽然被老板喜欢，却很难被委以重任，升职加薪的速度也很慢。
你是否也很疑惑？
听话的员工一般不太喜欢表达自己的想法，当自己和老板的想法发生分歧时，他们的内心剧场是：唉，算了吧，多一事不如少一事，按着老板的思路来做，我还能早早下班。
有一个员工想出了一个绝佳的营销方案，偏偏老板也想出了一个，员工想：那好吧，听老板的吧。结果方案的效果达不到预期。
几个月后一位同行实践了他之前没说出口的营销方案，火遍全城。这名员工后悔不已，恨自己没有坚持当时的想法。
不太听话的员工总是可以大胆提出个人观点，即使是与老板的意见背道而驰，却总可以给人耳目一新的感觉，引起老板的注意。
在职场中更需要的是听话，但是能表达自己想法的员工，只有这类人才能在职场中走得远。

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