阿里巴巴|大疆员工曝“裁员1.4万人”真相:狂奔之后危机隐现,疫情只是催化剂( 二 )


2、大疆旗下视频制作团队已经从高峰期的40-50人缩减至三人 , 韩国则是裁撤了共有六人的营销团队 。
3、员工被告知裁员的原因为新冠疫情冲击销售 。
4、大疆创新总部与海外办公室之间关系比较紧张 , 感觉该公司对外籍人士不那么开放了 。
不难推测 , 疫情和政治压力 , 是让这家无人机企业做出裁员的主要诱因 。
疫情期间大疆创始人汪韬曾出面表示 , 大疆的无人机等产品频频出现在全球抗疫一线 , 因此第一季度大疆整体销售额与去年同期相比略有上升 。
但他同时指出 , 影响将在第二季度明显呈现出来 。 且随着全球疫情的发展 , 公司面临着较大的风险和挑战:
一是 , 超90%客机取消 , 全货机供应紧张 。 每月运费成本增加800万;
二是 , 受中美贸易摩擦和疫情影响 , 公司海外供应商断供风险增大 。
据界面新闻报道 , 大疆有80%的销售都发生在线下 , 大疆自己也曾透露 , 公司产品销量在海外市场和中国市场的占比是8:2 , 其中北美市场占比40% , 可见 , 大疆对线下和海外市场的依赖都不低 。
国外疫情情况持续严峻的当下 , 店铺关门 , 户外娱乐被暂停 , 失业率飙升 , 而无人机主要用于影视、旅游、户外等场景 。 大疆的困境可想而知 。
在这种背景下 , 裁员举动也在情理之中 。 大疆发言人虽然指出了路透的裁员数字“非常不准确” , 但也拒绝提供具体的数字 , 一句“我们不得不做出一些艰难的决定 , 对人才重新进行调整” , 算是间接承认了裁员的事实 。
据一位接触过大疆员工的知情人士透露 , 跟他关系特别好的5位运营从2018年至今已经陆续离职 。
一位专注海外投资的专家直言 , 出海巨头一旦和政治扯上关系 , 外国媒体渲染一波 , 海外市场就别想要了 。
据了解 , 美国政府对大疆长期持警惕态度 , 今年1月 , 五角大楼出于安全考虑 , 已经禁用大疆无人机机队 。 大疆表示 , 这一决定是出于政治原因 , 而非软件漏洞 。 而再早之前 , 硅谷无人机技术供应商出现的突然断供行为 , 也令大疆措手不及 。
除去上述原因 , 在新10亿采访过程中 , 多位前员工透露出大疆内部管理上的问题 , 这些问题逼迫这家企业做出改变 。 大疆一名发言人在回答路透的问题时也表示 , 历经多年强劲增长后 , 公司在2019年意识到其结构“变得难以管理” 。
在大疆已经工作两年半的员工、自媒体人小木称 , 大疆具有华为级别的研发水平和待遇 , 但缺点是公司发展太快 , 技术和产品的优势掩盖了管理的缺陷 。 公司缺少职业经理人 , 大多数管理人员都来自研发 。
另有前离职工程师表示 , 几乎没有几个同事能说清楚大疆的组织架构 , “产品是好产品 , 技术是好技术 。 导致大规模裁员的根本原因是管理混乱 , 在这个圈子都知大疆管理真的一塌糊涂、效率低下 。 ”
众所周知 , 2018年 , 大疆发生过一起重大贪腐事件 , 公司在进行内部管理改革的过程中意外发现 , 在供应商引入决策链条中 , 研发、采购、品控人员存在大量腐败行为 。 事件导致45人被查处 , 大疆预计损失超过10亿元 。
大疆之后针对此事发出的公告内提出的品控及售后问题 , 亦是被用户饱为诟病的地方 。 在黑猫投诉以及社交平台上 , 关于大疆售后的投诉时有出现 。
知乎大V、无人机领域KOL“养家”总结称 , 由于国外疫情加重的关系 , 短期内让大疆本身引以为傲的消费级无人机市场销售出现大幅下滑 , 大疆原有的内部微弱的平衡被打破 , 内部管理的低效 , 某些项目进展的低效或是鸡肋就被完全暴露了出来 , 由于国外疫情还不能知道什么时候结束 , 如果不现在及时裁员止损 , 越到后面危机只会更大 。
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狂奔之后危机隐现 , 大疆见顶了吗?

大疆成立于2006年 , 从2013年到2017年开始爆发 , 呈高速狂奔态势 。 从2013年的8.2亿元到2017年的175.7亿元 , 销售额4年暴涨20多倍 , 将零度智控、臻迪科技、亿航智能等众多无人机竞争对手纷纷甩在身后 。