程序员|为什么互联网公司没有放弃了35岁的程序员，而程序员自己却抛弃了互联网公司？程序员

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【程序员|为什么互联网公司没有放弃了35岁的程序员，而程序员自己却抛弃了互联网公司？】

程序员是一个吞噬“青年”的行业，在许多情况下，他们从事体力劳动。由于大多数程序员现在都在从事Internet工作，无论是过去的网站还是当前的移动应用程序，它都需要一天24小时运行。因此，几乎必须始终盯着网站和APP 。即使您偶尔休息一下，一旦出现问题，程序员也必须去现场解决问题，如果无法到达现场，则必须在家中对其进行远程操作。在担任程序员的短短几年中，让我印象最深刻的事情之一就是，我曾经与项目经理一起去下一个城市出差。经理在午餐时接电话，然后对我说：“我妻子生了一个女儿。 ”那时我还比较年轻，不知道该怎么回答，所以我只能问：“你不回去看看吗？”他摇摇头说：“如果这个项目不能消失，就不能独自处理。 ”
实际上，工作地点和公司并不遥远，只有一两个小时的路程，但是由于我必须直接操作服务器，并且工作量很大，加上我是新来的，所以两个人必须那里。结果，我们一直忙到晚上才回去，但幸运的是，我们乘上了最后一辆返回公司的巴士。尽管当时我什至没有女朋友，但我还是想：如果将来我的儿子或女儿出生时我不和妻子在一起怎么办？无论如何，我感到很沉重。
举这个例子，我想说互联网公司的工作强度相对较高。加班很普遍。有时，当家里出问题时，您必须在工作和亲人之间做出选择。如果您正处于20多岁，还没结婚就没关系。但是，一旦一个人超过30岁，他就必须拥有自己的家庭，并且在35岁时，他必须面对下一代的教育问题。如果35岁的公司像25岁的公司一样对待公司，并按照“996”时间表上下班上下班，那么这个家庭很容易出现问题。
另外，程序员是一项“生活和学习”的工作。尽管经验很重要，但技术是基础，技术也在不断升级。例如，当我们那一代的程序员谈论“什么是最好的语言？”这个问题时，大多数人都会回答“Java” ，然后变成“PHP” ，最近似乎变成了“Python” 。因此，程序员需要掌握的知识在不断扩展。但是随着年龄的增长，大多数人的学习能力将不可避免地下降，因此许多35岁的程序员在技术上可能不如25岁的新手。这个35岁的程序员的薪水可能是新员工的几倍，所以老程序员肯定会面临老板的压力。工作中遇到的困难会越来越大。因此，如果许多35岁的程序员无法调任管理职位，他们将面临失业的风险。
总而言之，程序员本身就是测试体力和精力的职业。当一个人长大后，体力和精??力将不可避免地下降，并且很难跟上互联网行业的高强度工作节奏，因此许多程序员在30岁以后，就会找到向管理者过渡的方法。职位。但是毕竟管理职位太多了，不可能每个程序员都能顺利晋升。尽管有许多40岁以上的老龄程序员，但大多数程序员发现他们在35岁以上以后很难面对更大的工作压力，而改变职业已成为许多人的无奈选择。