劳动法|椰树要应聘者抵押房产签“卖身契”？律师：违反劳动法！劳动法|椰树|海南椰树集团|律师|应聘|

中新经纬客户端8月20日电 (董湘依)近年来，椰树集团凭借出格的包装画风和频打擦边球的宣传语多次招致争议，可谓火到“出圈” ，这次又因被称作“卖身契”式的招聘条件重回公众视野。
8月19日，海南椰树集团一则招聘启事一经发布便引发热议，其招聘条件提到，应聘者承诺终身在“椰树”服务，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。此外， “忠诚不谋私，顾事业不顾家”的说辞也令一众网友大呼“奇葩” 。

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椰树集团总部
椰树招聘惹争议：
百万高薪分红奖，承诺抵押你的房
招聘启事显示， “椰树培养职业经理学校”公开招聘职业经理，待遇优厚。总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖；副总经理年薪是总经理的20-80% ，奖励分红股奖、海景房和别墅。
奖励虽丰厚，唯独引人注目的是，招聘条件提到需承诺终身在“椰树”服务——写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
另外，椰树集团要求承诺做到“两不”——“忠诚不谋私，顾事业不顾家” 。

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椰树集团招聘条件
这则招聘启事在网络上也引发了广泛讨论，截至发稿， #椰树要求应聘者抵押房产终身服务#这一话题登上热搜，在微博阅读量近4100万。
多数网友质疑，椰树集团这条招聘涉嫌违反劳动法，企业不应该以强制征用房产的形式招聘员工， “包身工”“卖身契”等字眼在评论区刷屏。
“要求承诺违法了吧？企业也得承诺绝对不主动解聘劝退这些人” ，有网友质问， “这不就是卖身契？企业高层全是一群不要家庭的人？” 也有网友则指出这种做法违反劳动法。

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网友评论
【劳动法|椰树要应聘者抵押房产签“卖身契”？律师：违反劳动法！】一位网友提出了三大质疑：“初看就有3大疑问，一是如果没有房产，拿什么抵押？二是只说明了最后聘上总经理的薪资待遇，之前的怎么没填？最后没聘上如果待遇又不佳，还不让人辞职？三是顾事业不顾家？单身人士还好说，结婚了呢？这是培养终身独身人士的摇篮？”
有网友表示， “这种企业做不大的，时刻提防员工会跑。我不会去这种公司。 ”
但也有网友认为，椰树的招聘条件可以理解， “按条件看，候选人已经是无固定期且有高薪的人才了，如何顾事业、如何顾家，都已经有自己的方法了。 ”
还有网友说其实能理解这种做法，毕竟怕员工跳槽，也算是“周瑜打黄盖” 。
律师称椰树涉嫌违反劳动法
那么从法律角度看，椰树集团要求应聘者房产抵押、终身服务是否违背相关法律规定？招聘条件中提到“顾事业不顾家”是否有违人情？中新经纬采访人员采访了法律人士予以解读。
北京市中银律师事务所律师，高级合伙人杨保全在接受中新经纬采访人员采访时说道， “这种情况确实是比较少见的，市场上常见的是会计、财务经理等一些特殊岗位需要北京户口或者保证书的形式，但是像椰树集团要求提供房产做抵押的情况并不多见。 ”