|每天按时上下班，领导不给你安排任何工作，你该怎么办？( 二 )

果不其然，第二天开早会的时候，领导特意让唐国超上去讲话。唐国超从口袋里掏出一张纸，大声地朗读起来，其内容大意就是梳理自己过往工作中的一些错误，现在认识到自己的错误了，希望领导和同事原谅等等。
领导都原谅了，我们自然也没有不原谅的道理。
从每天扫地下早班，再到被领导恢复工作安排，我们算了一下，唐国超只坚持了一周时间。
被人孤立，尤其是被领导所孤立，这种体验在职场中是几乎是“社会性死亡”了。唐国超虽然二，也很晃，做人做事都不靠谱，但他身上也有优点，也有让我羡慕的地方。
那就是能屈能伸。
换做常人，在被领导孤立的情况下，绝大多数人都会选择离职，但唐国超没有，而是主动去找领导和解，找领导认错，并且时候还能写一封认错书，当着同事面念出来，单就这份魄力，我自认少有人能做到。
在职场中，大部分人都会犯错，也有可能面临被领导孤立的风险，但少有人能够做到，在被领导孤立的时候，还能够主动找领导认错，主动找领导挽回自己的不利局面。
如果你在职场中被领导孤立，每天按时上下班，不给你安排任何工作，你会怎么做呢？
end.

【|每天按时上下班，领导不给你安排任何工作，你该怎么办？】作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。