|为啥毫无经验的应届生,却在公务员招聘中如此吃香,原因太现实
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\">当他们走向社会的时候 , 这一切和在大学中想象的并不是一样 , 虽然在学生时代 , 同学们只有学习上的压力 , 但是当我们走向社会的那一瞬间 , 各种压力都扑面而来 , 让很多应届毕业生都措手不及 。
从小学到大学毕业 , 16年的时光在不经意间在我们的手中划走 , 在这16年中同学们为此付出了太多的努力也承受了太多的压力 , 在大学期间就早已对走向社会有着很多的憧憬 。
然而最为重要的就是就业的烦恼 , 由于如今人们越来越重视教育 , 每年大学生的毕业人数都呈递增式上涨 , 在毕业后如果没有较高的学历和名校的光环所笼罩 , 那么想要拥有一份适合自己的工作却是难上加难 。
另一方面对于刚刚毕业的大学生来说 , 我们还是社会中的“小白” , 没有任何的工作经验 , 然而现在大部分的企业都喜欢招聘那些经验丰富的大学生 , 这也是成为如今大学生就业难的主要原因 , 面对毫无经验的自己 , 让很多大学生都感觉到前所未有的迷茫 , 但是在这个时候 , 很多同学都会发现公务员的岗位对应届大学生很是青睐 。
为啥毫无经验的应届生 , 成为了公务员招聘岗位的“独宠” , 原因太现实公务员这个岗位无论是家长还是学生 , 都是一个非常体面又稳定的一个职业 , 那么这么好的一个职业为什么喜欢这么毫无经验的的应届生呢?下面学姐来为大家分析一下 。
原因一:应届生如同白纸 , 容易书写调教
我们都知道报考公务员对我们的专业和学校并没有太多的限制 , 只要学历够符合要求几乎就都可以报考 , 而且在公务员的岗位中并没有太多的技术性和专业性的工作 , 多数也都从事文职的职位 , 并不需要有太多的工作经验 。
然而应届生如同一张白纸 , 没有往届生那么多想法 , 相对于往届生 , 应届生在工作岗位中和培训中心更容易地书写调教 。
原因二:可以更好的解决就业问题
众所周知 , 如今就业成为了一个社会难题 , 不仅学生们很重视 , 作为相关部门也都会相当地重视 。
为了缓解就业的压力 , 各个地方的政府都会招收一些应届生 , 来解决就业难的问题 , 可谓是有多么的良苦用心 。
原因三:需要新鲜血液的注入
时代不断地在变化 , 无论什么样的工作岗位 , 都要注入新鲜的血液才能跟得上脚步 , 就像现在的人们都重视教育一样 , 如果跟不上脚步就会被淘汰 。
所以公务员的岗位也是一样 , 也要跟得上时代的脚步 , 也要及时地注入新鲜血液 , 然而这个充满朝气的大学生就是他们的首选 。
在就业难的这种大环境下 , 应届生要抓住这个“独宠”的机会
学姐认为如今有一份稳定的工作是特别重要的 , 不仅下半辈子有了保障 , 而且也不会再为找工作去烦恼 。
虽然公务员的工资低 , 但是在福利待遇上却是非常的优厚 , 也有很多同学说公务员的岗位没有什么太大的挑战性 , 如今时代的不同 , 公务员的岗位中并不是那么默守陈规 。
所以学姐认为同学们要抓住应届生的这个身份 , 好好利用这个独宠的机会 , 去报考公务员 , 虽然并不是那么容易上岸 。
但是和往届生相比 , 优势还是很多的 , 不要等工作几年才觉得体制内向 , 那样就为时已晚了 。 那么应届生除了在考公务员上有优势还有哪些优势呢?
应届生的身份还有哪些“隐藏功能” , 学姐来帮你开启这些隐藏功能
隐藏功能一:可以跨专业就业
上面说到应届生的身份如同一张白纸 , 如果在大学时期这个专业不是你非常喜欢的 , 那么在毕业这一年内 , 选择你所喜欢的专业 , 可以更好的跨专业去就业 。
然而这种情况并不占少数 , 现在也有很多的大学生从事着与自己专业不相干的职业 , 所以如果要转型就尽量在刚毕业这个时期进行跨专业就业 。
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