|新人工资比我多8千，找领导辞职后我愣了众人：谁给领导的勇气

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工资对于大多数人来说，都是工作中着重考虑的一大因素，毕竟每个人都要生活和养家糊口，什么样的能力就应该拿到什么样的薪酬，一旦工资配不上自己的能力，那么员工是一定会心有不满的。尤其是和同事的横向对比，非常影响心态。我们今天要说的就是这样的一件事，新人工资比自己多八千，找领导辞职后愣了，众人表示，谁给领导的勇气？究竟是怎么回事？让我们一起来看看吧。
一位网友在职场论坛上发了一个帖子，他说自己已经在这家公司工作了两年了，工作期间一共涨了两千块钱的工资，虽说这个涨幅对于大多数的公司来说也是可以接受的，但昨天跟新入职的同事聊了一会天，无意中竟然得知他的工资比自己要高八千块钱，得知这个消息后，自己非常震惊，有点接受不了就去找了领导去辞职，没想到领导竟然说出了更令人崩溃的话，他说给自己涨薪八百块，让自己留下来。这简直是一种侮辱，新入职的同事工资比自己高八千，结果领导只给自己涨八百？这位网友表示自己很难接受。
【|新人工资比我多8千，找领导辞职后我愣了众人：谁给领导的勇气】
网友们看到这个帖子纷纷议论了起来。有网友表示其实新同事比老员工工资高还是一件挺正常的事情，因为很多员工都是因为薪资跳槽过来的，如果工资太低，人家也不会入职，所以往往新来的人工资是挺高的，很多老员工也会通过跳槽来涨自己的工资。
也有网友表示这个领导竟然给出八百块钱的涨薪，这可以说是一种侮辱性的涨薪了，能离开还是离开吧，这领导做事太不地道了。
当然也有网友认为是两人的能力有差距。你对此有什么看法？在评论区和大家一起讨论吧。

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