职场故事|老板几年不涨工资，不允许男子辞职，隔天男子关机后老板蒙了职场故事

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【职场故事|老板几年不涨工资，不允许男子辞职，隔天男子关机后老板蒙了】

很多人都说现在的职场风气大不如前了，特别是在90后和00后进入职场之后，公司更是发生了翻天覆地的变化。因为在年轻一代看来，职场就只是一份工作而已，开心就干，不开心就果断的换工作，他们并没有把工作或者领导看的很重，不像70后80后那样，在生活的压力下不敢轻易的迈出舒适圈。
而这些在公司里老实本分的员工，却并没有得到公司的厚待，反而助长了很多领导者的气焰，认为他们不敢去辞职，甚至认为这些长留岗位的员工是没有出息的。
小刘就是一位特别踏实本分的工厂员工，常年奋斗在车间一线，兢兢业业的完成着自己的工作，从来不偷懒耍滑，本以为凭借自己多年的工作经验，即使没有功劳还有苦劳，就算是年终奖也该上涨工资，但是工资却数年如一日，始终不上调。
小刘无奈就亲自找到老板娘，想要商谈一下涨工资的事情，但是老板娘的态度却十分的恶劣，不仅不同意涨工资和给予奖励，在小刘一气之下提出想要辞职的时候，老板娘叫嚣道，没有她的允许即使所有人辞职，小刘也不允许辞职。
小刘十分气愤委屈，在拿到工资的当月就自动的离职了，然后关机放松休息。结果就在小刘离开的第二天工厂大乱，因为小刘是在第一线的员工，属于流水线的第一道工序，没有他的开工，后面的工作就没有办法继续，并且这个岗位属于技术岗，也没有人能够顶替。这个时候老板娘是彻底急了，让财务给小刘打电话涨工资，但这时候的小刘去意已决，没有为这迟来的公平回头。
现在的老板们都应该改变自己对待员工的态度了，对员工强势甚至蔑视的态度注定留不住优秀的人才，而身为员工也要增强自身的实力，只要足够的优秀才能够拥有话语权，大家说是不是这个道理？