山西探索建立企业“技能专家”制度支援人才“师带徒” 近日

　　近日，山西省政府发布《关於提高技术工人待遇的实施意见》(以下简称《意见》) ，将完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，激发技术工人积极性、主动性、创造性。

　　支援高技能领军人才“师带徒”

　　在高技能领军人才方面，山西将加强服务保障。高技能领军人才包括获得中华技能大奖、全国技术能手、国家或省级劳动模范和五一劳动奖章等荣誉的高技能人才，享受国家及省政府特殊津贴的高级技师，由省政府认定的三晋技术能手、三晋首席技师等“高精尖缺”高技能人才。根据《意见》，山西将通过建立完善高技能领军人才资料库，为在国家经济发展和重大战略实施中作出突出贡献、具有高超技艺技能和一流业绩水平、并长期坚守在生产服务一线岗位的高技能领军人才提供个性化精准化服务。

山西探索建立企业“技能专家”制度 支援人才“师带徒”

山西探索建立企业“技能专家”制度支援人才“师带徒”