社保|企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休金会一致吗？退休金|养老保险

【社保|企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休金会一致吗？】

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曾经有人问过小金，都说缴社保满15年就可以领取退休金，那同样都是满15年，企业缴纳社保和个人缴纳社保，到时候退休时，领取的退休金不是一样的吗？
说句实话，小金以前也是这么认为的，但后来经过了解之后，就不这么认为了。其实很多人都会陷入这么一个误区，那就是认为实际缴费年限相同，不论是个人缴纳还是企业缴纳，退休后的退休金就一定相同。
然而一般来说，企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，在退休金还是有一定差距的，相同的可能性微乎其微，除非两者的缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致。不过话说回来，如果两种缴纳方式所得到的退休金都一样的话，还分两种缴纳方式来干嘛呢？
企业缴纳社保是属于城镇职工社保，企业职工养老保险缴费的比例是24% ，其中，个人负担8% ，进入个人账户，企业负担16% ，进入统筹账户。
而个人缴纳社保分为两种，一个是城乡居民社保，另一个是城镇职工社保。很多小伙伴不太分得清什么是城乡居民社保，什么是城镇职工社保，还经常把它们两个弄混，现在小金就来简单的说明一下。
城乡居民社保是只有城乡居民养老保险和医疗保险。其覆盖人群为16周岁以上（不含学生）的农民、未参保城镇职工社保的或者未在机关事业单位就业的城镇居民，并且城乡居民养老保险和医疗保险不是按比例缴费，都是定额的。
而城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育已经并到医疗保险中。其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。如果是企业职工和机关事业单位职工，缴费由单位和个人按比例共同承担；如果是灵活就业人员，那么只缴纳养老保险和医疗保险，费用全部自己承担。值得注意的是，灵活就业人员养老保险是以上年度的社会平均工资为基础，个人在60%~300%之间选择合适的档次缴费参保，缴费比例为20% ，其中8%进入个人账户， 12%进入统筹账户。
我们都知道退休金=基础退休金+个人账户退休金，虽说这个总公式一样，但城乡居民社保和城镇职工社保退休金的计算方式是不同的。
城镇职工的退休金计算方式：1. 基础退休金=省上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷3×缴费年限×1%
2. 个人账户退休金=个人账户储存额÷个人账户退休金计发月数
需注意的是，缴费指数的数值在0.6~3之间，不同退休年龄对应不同计发月数。
城乡居民的退休金计算方式：1. 基础养老金标准由各级政府制定，每年或每隔几年上调
2. 个人账户退休金=个人账储存额÷139 ，个人缴费、政府补贴、利息全部计入个人账户储存额
从上面的内容可以看出，两者个人账户养老金的计算公式大体一致，高低主要取决于自己账户储存额。城镇职工缴费比例大，缴费金额大，所以储存额肯定高。但是也有不同之处，比如退休金计发月数，城乡居民养老金只能在60岁领取（缴费满15年），所以计发月数就是139 。而城镇职工退休年龄算上提前退休有很多种，所以计发月数要看在多少岁退休而定。
总的来说就是3点：1. 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。
2. 如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
3. 但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。
所以说无论是企业在职职工，缴纳养老保险也好，还是个人交纳养老保险也好。只要是能够保证有相同的一个缴费年限和同一年退休，并且有相同的一个平均缴费指数，那么这三个条件完全一致的话，实际上获得的退休金待遇是完全一样的，但是这三个条件当中的任何一个条件有不一致的地方，那么实际上获得的退休金待遇还是有区别的。