约翰·霍兰德|面试官建议电话面试，做好这几点帮你提高成功率！心理学|美术

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很多企业，为了节省沟通成本，把电话面试作为面试的第一步。因为电话面试不像一对一的面试，可以直观地看到对方的表情并做出调整，所以很多求职者都失败了。通过此评估。如果您想增加电话面试成功的可能性，您应该怎么做？
因为手机失去了机会

我的朋友小杨接到了业内知名外企的电话面试邀请。他非常兴奋，但太紧张和毛躁。
小杨太在意，导致行为极端。他说，电话采访应该有一个安静的环境。他考虑到了这一点，然后开车去乡下的外婆家，想着直接过周末。
没想到在电话采访的时候，因为国内的信号时断时续的不好。面试官直接告诉小杨：“我觉得你对这次面试不认真，看来你对我们公司不关心。 ” 肖杨明明是一个认真勤奋的好员工，却因为这个失误丢掉了剩下的工作。机缘巧合，小杨只好将断牙吞进肚子里。
说话太快更忌讳

【约翰·霍兰德|面试官建议电话面试，做好这几点帮你提高成功率！】求职者要面试，不要做相声演员，一定要控制好说话的语速，太快或太慢都不行。
说得太快，甚至有些人会急于回答面试官的问题。这样的做法会让对方觉得你很不稳定，贸然回答更是不敬。
说得太慢会让面试官误认为你在核对答案，通过电话面试，他们意识到你在遇到问题时不够灵活。
同样重要的是，在两个人之间交流时，除了认真倾听对方的问题和回答自己的问题外，还要肯定面试官的陈述。已经有电话把你们分开了。对于不能用肢体动作表达的感情，应该多用文字。
为自己准备一份简历
电话面试时为自己准备一份简历，因为此时面试官手里也拿着一份你的简历。虽然简历是自己构思的，但不清楚面试过程中会发生什么。
也是为了防止面试官在面试中抓到一些小细节，至少在简历拿到手的时候思路会更加清晰。
关于电话采访的技巧，荟牛网小王为大家总结了以下几点：
1.问面试官的头衔。与人建立沟通很容易，但建立好印象却不容易。面试时，用面试官提供的标题打开内容，会增强面试官和他的亲密度，比只知道怎么回答问题舒服多了；
2. 不要在硬件上犯错。手机信号的强弱，面试环境的好坏，都在一点一滴的影响着你的事业。可以看到，虽然有一些小细节，但胜负也在这里。也在这里3.可以模拟朋友面试。让朋友准备几个问题来锻炼自己的思维和语速，有效亲测；
4.一定要打印你的简历。如果您不确定或害怕忘记您的工作经历，您可以随时阅读。否则，面试官回答问题时出现磕磕绊绊，会认为他是虚构的；
5、拿到简历后，可以及时提醒面试官还有哪些优质的东西你没有注意到。让面试官一定要多关注自己的优势。
电话面试成功后，后面会有更重要的面试，千万不要马虎。写在最后，始终保持自信和专业的态度，合适的语速是电话面试成功的关键。

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