至于那位涉嫌实施强奸的王某 , 就请警方依法办案吧 。
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酒桌上的霸权毒害中国人
事件由灌酒而起 , 这种灌酒的恶习是职场中的毒瘤 。
我不饮酒 , 更痛恨灌酒 , 自己爱喝就喝 , 为什么要灌别人?给别人灌酒的 , 多半不是好鸟 。
给女性灌酒 , 意图邪恶 , 就像前述阿里事件中的王某一样 , 伙同商户将女同事灌醉上下其手 , 甚至性侵;给男性灌酒 , 尤其是逼迫自己的下属喝酒 , 多半都是为了展示自己的权力欲和高人一等的地位 。
喝酒不是恶习 , 是爱好 , 灌酒是摧毁他人尊严的行为 , 应该鄙视 。
去年 , 厦门国际银行北京分行一个新入职的员工爆料称 , 自己过去十年滴酒不沾 , 未来也不打算喝酒 , 然而其所任职的支行在某酒店举行聚餐的时候 , 面对现场的A角敬酒 , 虽然其之前已经报备过他不会喝酒 , 但在婉拒了A角的敬酒之后 , 依旧被某领导打了一个耳光 , 并且遭到大声辱骂 , 同时还遭到了其他喝醉了的同事的斥责和挑衅 。
所以 , 不要以为在酒席和职场应酬中只有女性是可能的受辱者 , 职阶较低的男性同样只能赔笑和承压 。
某些行业、某些公司的职场文化就是一种“霸王文化” , 高级别的可以操纵低级别的命运 , 除非后者辞职 , 而且不是个别现象 , 是普遍现象 。
所以 , 你看那些职场小白刚进公司的时候都是一脸春光灿烂 , 但是过上半年就面色灰暗 , 再过几年就整体面相沮丧 , 如果熬到一个小头目的位置 , 他们又会升阶为凶神恶煞的表情 , 因为“多年的媳妇熬成婆” , 非如此不足以威震八方 , 非如此不足以收拾下属 。
这是多么变态的职场文化!
把女员工叫去陪商户 , 还美其名曰“给你们送来一个美女” , 这是前述事件中王某做的恶心事 , 这种事说都说不出口 , 是怎么做出来的?匪夷所思 。 万千网友齐发问:王某是不是惯犯?
多少职场小白为了完成业绩陪客户喝到胃出血 , 又有多少女性为了讨领导高兴被迫和客户应酬 , 这些丑陋的、可耻的、不健康的场景为什么可以天天在神州大地轮番上演 , 到底是谁病了?
酒桌上的霸权 , 酒桌上的压迫 , 是用蜜糖酒水包裹的毒药 , 毒害了多少中国人!
最近大家都在热议生三孩的话题 , 可是有些人忧心未来生育率的断崖式下跌 , 另外一些人却在羞辱女性 , 压迫年轻人 , 除了996 , 还有无休止的灌酒 , 以及被凌辱之后的包庇、纵容、拖延 。 这场面 , 谁敢生三孩?谁能生三孩?谁能生得出来?
这世界 , 能不能对年轻人好一点?
尤其是那些掌握了一定职场权柄的恶人 , 你们就不能收敛一点吗?如果不能 , 就等着被收拾 。
【阿里巴巴|再爆性丑闻!高管性侵女下属,员工投诉无门,阿里的根坏透了...】阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖表示 , 得知此事后 , 深感震惊、气愤、羞愧 。 目前阿里方面正在全力配合警方调查 , 张勇表示此次事件 , 阿里每一个人必须有深刻的触动、反思和行动 。
张勇错了 , 不是阿里每一个人必须有反思 , 而是阿里的管理层要有反思:为什么出了王某这样的祸害?为什么有人纵容他?至于那些底层的蝼蚁 , 他们是可能的被羞辱对象 , 他们有什么好反思的呢?
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