这种无奈之下 , 很多职场女性都遭遇过酒桌上的被侵犯 , 或是黄色笑话 , 或是动手动脚 , 甚至像阿里女员工这样直接遭到侵害 。
相信很多人都心里明白 , 不是这单生意离不开女人 , 而是这场酒局离不开女人 , 被灌酒的背后 , 是男人的居心叵测 , 是对女人的不尊重 。
遇到这种情况的职场女性并不在少数 , 可是绝大多数人都选择了沉默 , 不敢反抗 , 不敢嚷着要一个结果 , 因为她们还要赚钱 , 还要考虑以后的职业发展前景 。
可是女人们 , 不要再傻了 , 如果你连自保的意识和能力都没有 , 又何来的未来职业发展前景?
2 ,莫给别人伤害自己的机会
可能有些职场女性会说 , “我也不想参加这种酒局 , 但实在不能不去“ , 其实 , 你只需要知道 , 不管任何时候 , 只要你敢 , 那个”不“字说出口并不难 , 难的是你软弱妥协给自己带来一次又一次的伤害 。
就像这次出事的阿里女员工 , 她选择报警 , 选择将事情公之于众 , 在食堂发传单控诉高层领导的不作为 , 至少她努力了 。
职场上的性骚扰 , 性侵害事件几乎每年都有发生 , 中国传统的观念里 , 这种事情算是“丑事“ , 而本着家丑不可外扬的道理 , 所以在受到伤害后 , 许多女性选择了沉默 。
也正是因为这样的沉默 , 给了那些人品不端的男人更大的勇气去作恶 , 去伤害女性 , 反正有酒的掩护 , 大不了可以说成“酒后冲动” 。
只不过 , 恶就是恶 , 酒虽然会麻痹神经 , 但那并不意味着可以喝了酒就为所欲为 , 因为人之所以为人 , 是有着自我约束能力的 。
若想保护好自己 , 职场女性既要懂得提前规避危险 , 也要有勇气拒绝不合理且有可能伤害到自己的行为 。
最重要的一点就是 , 一旦受到了侵害 , 女人要保留证据 , 就像这一次阿里女员工疏忽了证据的保留 , 也导致警方坦言调查取证有难度 。
每一个努力工作的女人都是值得鼓励的赞赏的 , 她们没有想去走捷径 , 也没有想要一劳永逸 , 所以于情于理都不应该再成为糟粕酒桌文化的无辜受害者 。
一场酒局 , 想要喝得痛快 , 不仅考验了人性 , 而且还考验了这个企业的三观 , 再低调如马云 , 面对因为此事而疯狂变绿的大盘 , 想必内心也会有波澜 。
我们默认了太多职场上的潜规则 , 没有人有勇气去打破 , 一句“工作需要”让很多女性没有了还价的余地 。
但是 , 这个社会终究是要往前走的 , 想要前行 , 势必要铲除滋生罪恶和污垢的领域 , 而这需要我们所有人的共同努力 , 因为打破潜规则 , 我们每个人都不是旁观者 。
END.
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