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图/来源于网络
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吴亦凡的事件热度还没退 , 又一则关于女性遭受性侵害的事件冲上热搜 , 不禁令网友们感叹老话的经典 , “莫作恶 , 否则苍天饶过谁” 。
2021年8月7日 , 一名阿里巴巴的女员工在个人社交平台上发了一篇长达8000字的长文 , 主要内容是2021年7月26日随领导曲一(化名)出差时 , 遭到了商户和自己领导的性侵害 。
乍一看 , 似乎是老生常谈的话题 , 女性在职场遭遇性骚扰 , 很多网友甚至在最初的时候还不屑一顾 , “谁知道是不是女下属想上位 , 最后却搬起石头砸了自己的脚呢?”
根据女员工的叙述 , 这次出差本来不想去 , 是她的领导强迫其去 , 并且在酒桌上被商户恶意灌酒和被猥亵的时候 , 其领导视若无睹 , 甚至最后他自己还对这名女员工进行了多次侵犯 。
事情发生后 , 女员工报了警 , 随后 , 想到阿里也是名企 , 并且是因为工作而受到的侵害 , 所以也将这件事上报给了公司 。
【阿里巴巴|阿里女员工允许曲一进房间,网友沸腾:女员工自导自演?】然而 , 让她没有想到的是 , 公司的内部高层之间相互推诿 , 一次又一次的“三天之后答复你”让女员工的心彻底凉了 。
随着事件的持续发酵 , 阿里的高层看到实在掩盖不了了 , 因为这件事不仅冲上了热搜 , 还被人民日报点评 , 中纪委发声 , 那就要拿出点态度来了 。
2021年8月8日凌晨 , 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发了六个字 , “震惊 , 气愤 , 羞愧“ , 并称一定会调查清楚 , 不仅是给受害女员工一个交代 , 更是给全体阿里的员工一个交代 。
随后 , 涉嫌侵害女下属的阿里员工王成文承认猥亵行为属实 , 阿里辞退王成文 , 并称永不录用 , 酒桌上猛灌酒的商户也被其所在企业辞退 。
然而 , 这一处理结果并没有让网友们满意 , 反而在网上再次掀起舆论的热议 , 要知道 , 如果调查结果性侵害属实 , 那么这几个人的行为就属于犯罪 , 已经触犯法律了 。
知名法律人 , 中国政法大学教授罗翔此前也说过 , 在酒场上 , 如果但凡参与向女性灌酒 , 只要其中一人实施任何性侵行为 , 其他人都算共同犯罪 。
王成文不仅没有制止商户不安好心地对自己的女下属灌酒 , 甚至中途商户将女员工带离包间也没有阻拦 , 而根据当晚的酒店监控显示 , 王成文夜里四次单独出入该女员工的房间 , 第二天女员工醒后也在房间内发现了使用过的避孕套 。
可是在2021年8月11日 , 事情似乎发生了让网友们没有想到的反转 , 亚朵集团就此事件发声明 。
该声明称 , 酒店前台工作人员是在得到该女士确认的情况下 , 按照同住手续给男士办理的房卡 , 并进行了身份登记和公安信息上传 。
网友顿时沸腾 , 甚至有网友猜测 , 难道女员工是在自导自演?毕竟前台有监控 , 若真是如此 , 那么女员工的动机就有待深思了 。
还有网友称 , 最重要的还是要看女员工是在什么状态下确认的 , 如果是醉酒的状态下 , 那么曲一就的确构成了犯罪 。
不管最后的调查结果如何 , 我们都能从这件事中看到职场女性所面临的危机环境 , 所以学会保护自己才是女人真正要重视的 。
1 ,职场酒桌上不可或缺的女性
不知道从什么时候开始 , 喝酒与工作开始变得联系紧密起来 , 很多事情不到酒桌上走一遭 , 似乎就不能进行下去 , 而女员工就成了这种酒桌上不可或缺的“一道菜” 。
这种现象的出现已经说明了在很多男人的心里 , 其实是不尊重女性的 , 所以才有了灌酒的行为 。
一单生意是否能签成 , 更多的时候已经不取决于公司的实力 , 员工的能力 , 而是比着谁更能喝酒 , 颇有些“能喝者得天下“的意味 。
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