用工荒|立秋刚过，迎来民工“返乡潮”，2.8亿农民工为何还出现用工荒？工人|求职

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农民工一个具有代印记和亲切感十足的称谓，因为我的家人当中，就有好几个农民工。据国家统计局《2020年农民工监测调查报告》数据显示：全国农民工数量为2.8亿，平均年龄41.4岁。比2008年平均年龄34岁，上升了7.6岁。
可以说农民工大量涌入城市，为城市建设做出太多的辛勤和汗水，再往大一点说为我们社会主义现代化建设付出了巨大贡献。
按照常理来说，每当雪花飘落、滴水成冰的年关跟前，农民工们才会背着大包小包地回家过年，可是今年却有些不同，立秋（8月7日）刚刚过去三天，却出现了农民工很多农民工返乡了，在一些车站、码头，看到了很多返乡的农民工朋友。
那么是什么原因导致今年很多农民返乡提前呢？通过了解，原来原因还真不少。
一个是工作不好找，有些地方的基建项目大大减少，受楼市低迷影响，楼盘开发也在减少；还有受国外疫情的影响，一些涉外企业不是停产就是减薪裁员。有个亲戚在深圳一家电子厂上班，由于今年销往国外的电子产品滞销，导致企业近期宣布停产，所有工人全部放假。
二是干活拿不到钱，这种情也不少，一个工程下来，一包、二包、甚至三包、四包，其中有一个环节出现问题，工人都拿不到钱。我小学同学家的孩子就是在一个建筑工地当负责“五项” ，干了半年多，到现在还没有开支，听说二包把工人工资给带着跑路了，没办法他给工人开不了钱，手下的工人都不干了。
【用工荒|立秋刚过，迎来民工“返乡潮”，2.8亿农民工为何还出现用工荒？】三是由于近期国内有些地方出现疫情，比如南京、扬州、还有湖南等地，一部分农民工担心后期严重，如果再就地过年的话，又不能回家了，所以就提前返乡了。
从当前的情况看，一部分农民工返乡潮已经出现，在另一方面的需求端，也出了“用工荒”的情况，可以说出现“用工荒”与近期农民返乡有一定关系，但也有一些其他因素：
一是一些企业招工待遇太低了，现在很多年轻的农民工、或者刚毕业的大学生，一个月开个3000、4000的普通企业很难招到人，这些年轻人更喜欢送送快递、送送快餐，这样一个月下来弄个6000、7000的很容易。年龄超过45岁的农民工，一般企业还不招，这就导致了企业招工招不到人的情况。
二是一些企业招工的标准过高，由于劳动密集型的企业在升级，普通靠出力到企业找工作，工种太少，需要的多是有一定技能的工人，这便出现了大量的体力工与企业的需求不配套，企业很难找到合适的工人。
三是现在的就业渠道太广泛了，目前看传统的打工岗位越来越少，而一些技能型岗位又适应不了，同时网络直播、自媒体，不但门槛低、还存在赚大钱的可能，吸引了大量的年轻人进入，年轻人很少愿意进工厂一天10几个小时，去赚一个月3000、4000的收入。
四是待业、躺平一族，细心的人一定会看到，就在我们周围，有些孩子大学毕业以后，尤其是很多二表、三表大学毕业后，找工作困难，索性就在家里全职考公务员、考事业单位，考研的也大有人在，甚至还有的人少赚一点钱，或者就在家啃老，这部分年轻人也占有一定比例。有个亲戚家的孩子，读了一个本省的三本大学，毕业后一直找不到工作，在家复习考公务员，全职考快3年了，还没有上岸，家长急坏了。
综上来看，近期很多农民工返乡潮，表明了最近一个时期，农民打工的赚钱难度较大，另一方面的“用工荒”也体现出找工作的人与用工单位条件、需求的不对等，这些都需要一些全社会的关注，通过培训、引导等各种措施，帮助农民工变业、也帮企业找到合适的工人，实现双赢。
各位朋友，您对当前农民工提前“返乡”和企业“用工荒”的现象怎么看？有什么见解？（文/三农广讯）
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