跳槽|“中年跳槽，伤筋动骨”：35岁跳槽，你可要想清楚( 二 ) 现金流

那么接下来要做的，一方面是努力提升自己，让自己配得上更好的人脉。
第二就是拓展自己的朋友圈，多去认识那些能够在关键时刻拉你一把的人。
很多时候，有些人不见得个人能力有多么强，就是因为他所处的圈子非常优质，让他这个人也变得优质了起来。
人生走到三十岁，不管是家庭还是职场，都变得没有以前那么包容和友好了。
可能我们大多数人本身资质比较普通，到了三十岁还没有在职场找到一个跟年龄相匹配的岗位，人难免就会焦虑。
但如果你肯走出舒适圈，相信假以时日就会驱散这种焦虑，因为身边的人会帮助你变得更优秀。
第三，你的现金流是否有一定的冗余？
前段时间Z乎上有个热门讨论：
“33岁从公司裸辞，一年没找到工作，老婆在年底就跟我离婚了。 ”
这就是没考虑自己的现金流，盲目冲动在中年裸辞最坏的结果——青黄不接。
你有没有考虑过，一个35岁的中年人要有多少存款才敢裸辞呢？
每个人的生活标准不一样，具体情况也不一样。
比如单身人士可能不需要储备很多现金，只要几万块钱，够交房租和一段时间的生活费，就可以考虑裸辞；
但如果是拖家带口，特别是身背房贷、车贷、孩子教育、父母赡养等义务的中年人，现金的数字就要翻个三、五倍不止了。
人到中年，让自己的现金流尽量有一定的“冗余” ，在危机到来的时候，才能应对得更加从容不迫。
讨论
35岁之后，你敢轻易跳槽裸辞吗？你能在一个月之内找到工资不低于一万的新工作吗？
【跳槽|“中年跳槽，伤筋动骨”：35岁跳槽，你可要想清楚】欢迎评论区分享