阿里巴巴|程序员在35岁后真的走到职业尽头了吗?


阿里巴巴|程序员在35岁后真的走到职业尽头了吗?
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阿里巴巴|程序员在35岁后真的走到职业尽头了吗?
【阿里巴巴|程序员在35岁后真的走到职业尽头了吗?】在大众的眼里 , 程序员的形象就头发稀少 , 穿着衬衫和牛仔的看起来30多岁中年大叔 , 然而实际年龄可能才25岁 , 实时真的如此吗?并不是这样的 。
其实大多数程序员的头发还是很茂盛的 , 至于穿着只是因为工作对服饰无要求 , 为了方便而穿的比较随意 。
有很多人觉得程序员干到35岁就不能干了 , 得换行 , 职业道路走到尽头了 , 这其实也不对 。

关于程序员35岁以后的发展问题 , 站在不同的角度往往会有不同的解读 , 但是不可否认的是 , 当前程序员确实存在职业生命周期比较短的问题 。 程序员是否需要在35岁之后换行 , 需要从三个方面来考虑 , 其一是自身的知识结构和研发能力;其二是自身的资源整合能力;其三是行业认知能力 。
程序员的知识结构和研发能力对于其职业生命周期的影响是比较直接的 , 目前研发级程序员往往具有较长的职业生命周期 , 所以程序员如果要想在技术领域走得更远 , 可以选择走研发级程序员路线 。 研发级程序员通常需要具备扎实的基础学科基础 , 同时具有一定的研发方法和研发能力 , 目前研发级程序员岗位通常都需要具备研究生学历 , 所以普通程序员通过读研的方式进行岗位升级也是一个比较现实的途径 。
程序员自身的资源整合能力主要涉及到技术资源的整合能力 , 在当前云计算、大数据的时代背景下 , 如何通过各种平台来拓展自身的资源整合能力是非常重要的 。 平台式开发 , 包括采用云计算平台、大数据平台、物联网平台、人工智能平台等 , 将成为产业互联网时代一个重要的开发方式 , 通过这些平台也能够在很大程度上提升程序员的资源整合能力 。
行业认知能力对于程序员的发展也具有非常重要的影响 , 行业认知能力在产业互联网时代将起到更为明显的作用 。 对于35岁以上的程序员来说 , 不论是选择在技术领域发展 , 还是走向管理岗位 , 行业认知能力都是重要的发展基础 。
其实当今社会有大把的高龄程序员 , 他们人到中年基本不会去一个一个的敲代码 , 而一般都是带人做项目 , 或者搞研发 , 而拥有多年的项目经验的程序员反而往往是一个公司里的瑰宝 , 而大多数人潜意识的认知里的那种程序员应该是所谓的码农 , 他们需要经常熬夜加班 , 不是在敲代码的路上就是在加班的路上 , 这才造成长时间工作导致身体状况日益下降 , 再加上当今社会人才基数大 , 有时候经常造成程序员供过应求 , 刚好又碰上一个无良老板 , 才会出现大众眼中的35岁走到职业尽头的现象 。