地下城与勇士|员工自己掏钱修办公室的锁,随后提离职,理由让人拍手称快


地下城与勇士|员工自己掏钱修办公室的锁,随后提离职,理由让人拍手称快
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地下城与勇士|员工自己掏钱修办公室的锁,随后提离职,理由让人拍手称快
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01
一个员工提出了离职 , 理由是公司居然让他自己出钱修公司的锁 。
公司因为不是特别大 , 平时有人会占用会议室 , 作为自己办公的地方 。 有些人私心很重 , 会把办公室给反锁了 , 时间长了 , 办公室的锁慢慢就坏了 。
有一次不知道是谁 , 无意中把门给关上了 , 就再也打不开了 。
坏了居然就没人管了 , 有人要用会议室 , 向公司后勤部门报备 , 需要修一下锁 , 可是 , 公司的规定实在是让人无语 。
公司要求所有的维修 , 都要进行“三方比价” , 比较谁的性价比更高 , 才能选谁来修理 。
但是一个锁坏了 , 几十块钱服务费的问题 , 哪个供应商还会愿意比价呢?私人维修又不能开票 , 也没法用 。 没人比较 , 事情就做不下去了 , 于是 , 这间会议室 , 就一直没办法用 。
02
可后来因为一个紧急会议 , 需要在里面开会 。 只因为远程会议办公的设备 , 在这间会议室里面 。
需要开会的那个同事着急得不得了 , 但公司又不帮忙解决这个问题 , 只会说 , 一定要走程序 , 不走程序这件事情办不了 。
他实在是感到无语 , 公司就这种办事效率 , 这种办事态度 , 又怎么可能把其他的事情都处理好呢 。
但是 , 他还是特别负责任的 , 说要开会那就一定要开会 , 于是 , 自己找了一个修锁的过来 , 把锁给修好了 , 全程也就是10来分钟的事情 。
服务费加上换锁的费用 , 100来块钱 , 全部由他自己掏了 , 他也因此顺利地开展了他的视频会议工作 。
结果 , 不到一个礼拜他就提出了离职 。
03
在离职理由一栏里面 , 他写道:
这种不为员工着想 , 完全没有半点服务态度的公司 , 就连换个锁 , 都要员工自己掏钱 , 是不可能还有发展空间的 , 为了个人的发展前途 , 坚决不与公司共存亡 , 因此提出离职 。
这个离职理由真的是啪啪打脸 , 人事部门收到这个离职通知书的时候 , 都不知道该怎样拿去给领导签字 。
虽然跟这个员工沟通是否换一个理由 , 对方坚决不换 , 所以最终领导还是看到了这封离职申请 , 虽然知道自己被打脸了 , 但也只能忍着 。
等他办完了离职手续 , 领导把内勤部门叫到一起开了一个会 , 在会上 , 发了很大的脾气 。
这个员工 , 就是我的表弟 。
04
他真的是太服气那家公司了 , 内勤人员所做的一切 , 都太自以为是 , 而这些 , 都把领导蒙在了鼓里 。
平时大家有些忙 , 需要内勤帮助 , 也就不好发作什么 。 可他都已经要走了 , 并且知道绝对不会再和这家公司打交道 , 于是 , 也就一股脑把想说的全部都说了出来 。
公司里面 , 经常会发生这样的事情 , 就是有些部门不作为 , 会导致其他部门在工作协调方面受到很大的影响 。
可是 , 这些所作所为领导却不知道 , 还以为下面运转得特别的好 。 小公司 , 都容易发生这种问题 , 更何况大公司呢 。
这也侧面说明了一个问题 , 当你觉得公司不好的时候 , 很可能 , 只是你所接触的部门不好 , 你所在的部门不好 。
可是这种局部的不好 , 却给到你公司整体不好的印象 , 可实际上 , 那些你没有接触过的部分 , 或许运转得特别的好 。
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