心乐妈咪|层次就有，酸了!华为200万年薪招应届生：孩子“野心”有多大船无航向

船无航向，则随波逐流；人无目标，则碌碌无为。
——教育编辑部
华为又对学霸下手了！
从去年年底至今，华为”天才少年”项目又从华中科技大录用了3名应届生：
左鹏飞，张霁，姚婷，年薪140万元起步，最高201万元！

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刚出校门就年薪百万，这就是华为对人才的态度：
顶级的人才，配得上顶级的薪酬。
不少人疑惑:
究竟要多优秀，才有底气一年就挣到普通人一辈子的存款？
“天才少年”计划中的天才，真的只是智商高而已吗？
走近三位”学神” ，就会发现他们拼的绝不止是智力。
姚婷，本科开始就力争成为小环境中最优秀的人，
打辩论赛、辅修第二专业、参加各种科研比赛、学术会议、出国交流，攻下一个个flag ，从不设限，无惧挑战。

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张霁，自称“努力型选手” ，
从普通三本一步步逆袭华中科技大博士，从0到N ，历经无数次碰壁、拒稿;

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左鹏飞，直博后就定下目标:
成为“首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字” ，
每天在实验室从早8点泡到晚10点，整整5年。

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左鹏飞与张霁早已拿到多个offer ，甚至有企业开出360万元天价，但两人最终都选择了华为。
原因是，华为的岗位更契合自己的研究方向，也更有利于保持与学术界的接触。
不得不让人佩服他们的定力：
既然目标是成为领域顶尖，那么每一步都要坚定地走在学术方向上，任何其他因素都不能左右。
从这三个天才少年身上，我看到了一个心怀目标的孩子，能有多可怕：
目标清晰，就不会在徘徊犹豫中迷茫，在自我怀疑中浪费时光;
目标坚定，就不会被杂音和利益扰乱，稳扎稳打地朝梦想迈进；
目标长远，就不会为眼前的挫折消沉，积极调整，重新出发。
《人生设计在童年》一书中说：
“从小开始人生规划，设立人生目标，可以在教育资源有限生存竞争日益激烈的社会上保有立足之地，拥有美好的人生。 ”
拉开孩子差距的因素有很多，但是否拥有一个坚定长远的自标，是一切差距的起点。

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没有目标的孩子，注定随波逐流
一直相信一句话：
船无航向，则随波逐流；人无目标，则碌碌无为。
我的表妹就是一条没有方向的船。
她就像《三十而已》里的钟晓芹，从小到大，学校、专业乃至工作都是父母选的，就连结婚对象也是父母定的。
因为疫情她差点被裁员，急得整夜睡不着觉。
和她聊工作时我说:你对职业有什么规划吗？
她茫然:
从来没想过，总觉得做一天和尚撞一天钟也挺好的。
如今，像她这样长大的孩子不在少数:
【心乐妈咪|层次就有，酸了!华为200万年薪招应届生：孩子“野心”有多大】没有目标，也没有特别想干成的事，渐渐增长的只有年纪，毫无招架风险的能力。
哈佛曾对一群智力、学历、环境等条件相似的年轻人进行跟踪调查，这群人中:
27%完全没有目标，浑浑噩噩；
60%目标很模糊，容易被外界左右;
10%有清晰的短期目标和计划;
3%有明确的长期目标和每个阶段的规划。