我要发光|从来都不会炫耀这3件事,有智慧的高层次职场人

总有人把职场当走秀场 , 通过炫耀来建立一种虚无缥缈的优越感 。
我要发光|从来都不会炫耀这3件事,有智慧的高层次职场人
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可虚荣心满足了 , 麻烦也出现了 。
职场人方小姐感觉自己近半年来 , 莫名其妙地被同事孤立了 , 甚至感觉到有人对她有敌意 。 她分析的原因是 , 自己这半年做的项目多 , 经常出差忙碌 , 与同事沟通少了 , 所以难免会有些误会与隔阂 。 她有时候也会安慰自己:优秀的人就像古代帝王一样 , 非常孤独 。
不过 , 这只是她想当然的分析 。
“这个周末又泡汤了 , 领导让我跟他出差 , 去谈****项目 , 这半年我都快成空中飞人了 , 特别羡慕你们能有一个完整的周末 。 ”
和是方小姐在开完会之后与同事聊天 , 时说的话 , 而同事只是礼貌性地笑了笑 , 并没有搭话 。 一段尬聊 , 就这么结束了 。
表面上 , 她是在羡慕同事能有一个完整的周末 。 但从另一个层面 , 她也是在炫耀自己能跟着领导出差 , 做了公司的重点项目 。
在公司里谁都明白这个项目做好了 , 不仅奖金丰厚 , 而且前途无量 。 当初方小姐也是在一大群的竞争者中 , 一路过关斩将 , 才赢得了这个机会 。 如今却用这样带有抱怨的口气说出这样的话 , 难免会让身边的人觉得在炫耀 。
我要发光|从来都不会炫耀这3件事,有智慧的高层次职场人
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经过与方小姐深度沟通后 , 老王发现 , 这样的情况 , 在方小姐身上经常发生 。
方小姐的工作能力不错 , 人也很用功 。 所以今年得到了重用 , 这让她很有成就感 。 在与同事沟通中 , 有意无意地都会绕到自己做的项目 , 以及一些领导的关照 。
“你别看领导平时看上去很严肃 , 总是冷着脸 , 惜字如金 。 但其实真正沟通起来 , 他还挺有耐心的 , 上次在飞机上他花了整整一个小时 , 给我讲了执行思路 。 ”
“这是我今年做的第3个项目了 , 又能给公司增加不少收入 , 也不知道年底老大能不能多给点奖励 。 ”
所以 , 方小姐之所以被同事孤立 , 并不是她所说的自己经常出差 , 与同事沟通少 。 而是因为她有意无意间地炫耀 , 使同事很反感 。
老王认为 , 在职场上 , 即使你再优秀 , 也要懂得收敛自己的锋芒 。
三国时魏国文学家·李康在《运命论》中曾说过 , “木秀于林 , 风必摧之;堆出于岸 , 流必湍之;行高于人 , 众必非之 。 ”
职场就是一个小江湖 , 行走江湖则要懂得“藏”的智慧 。
老王说的“藏” , 并不是说要埋头苦干与世无争 。 在职场 , 有能力要尽情展示 , 才能让领导发现你的优秀 。 但是得了成绩要低调 , 克制你的虚荣心 。 因为 , 炫耀会让你的成绩变成锋利的刀 , 在无形中伤了同事 , 也容易斩断自己的发展 。
老王建议 , 在职场中 , 一定不要炫耀这3件事 。
1、不要炫耀自己的成绩 。
我要发光|从来都不会炫耀这3件事,有智慧的高层次职场人
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真正有实力的人 , 从来都不需要炫耀 。 只有心里没底的人 , 才需要反复用成绩加持自己的光环 。
许先生在跳槽到新公司之后 , 为了快速建立自己的威信 , 就和身边的新同事 , 多次提起了自己过去的成绩 。
每当在工作中与同事有意见不合的时候 , 他也会不由自主地拿出自己过去的案例说事 。
他本想通过这样的方式 , 快速融入新团队 , 建立自己的威信 。 但却适得其反 , 并没有赢得认可 , 而是在同事眼中 , 成为了一个没本事、爱显摆的人 。
老王认为 , 在职场上 , 所有的成绩都是阶段性的果实 。 真正厉害的人 , 都不会沉迷于过去的成绩 , 而是将其当作新的起点 , 进入下一阶段的成长和提升 。