这就跟买东西一样 ， 尽可能少花钱 ， 买到价廉物美的东西 。
当你辞职又被上司加薪挽留时 ， 说明你对于公司来说 ， 是有存在价值的 ， 是有培养潜力的 ， 是对公司有好处的 。
因为 ， 上司劝你留下来 ， 你肯定能够为公司所用 ， 肯定能为公司创造应有的价值和利润 ， 上司不会平白无故地就把你留下来的 。
我曾经有一个同事 ， 当他提出辞职时 ， 上司不仅加薪挽留 ， 而且后来还提供经费安排他参加业务培训 ， 主动解决他参加职业资格证书考试的费用 ， 最后成为公司的技术骨干 。
有这样几个成语说得好：识时务者为俊杰、见风使舵、顺水推舟 。 当你辞职时被加薪挽留 ， 一定要权衡利弊 ， 见机行事 ， 随机应变 ， 当留则留 。 不要一根筋地只想着辞职 ， 九头牛都拉不回来 。 这样的话 ， 很有可能会因小失大、得不偿失的 。

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