大学生|想进大厂不容易，除了学历还得有实力，大学生你做好准备了吗校园招聘|大学

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

传统意义上的大厂，是指规模大，福利好，体面的公司。现在的“大厂” ，大多是指互联网大厂，比如我们常说的BATJ 。这些大厂不但薪水高，而且进大厂工作，工作不但体面，福利又好。

很多人都要选择进大厂，不只是工作稳定待遇好有很多人会“妖魔”大厂。大厂虽然996 ，甚至有的公司在上班的时间上更为“苛刻” ，但仍然有许多人挤破脑袋要进去。
首先，因为薪水、福利待遇超级好，不是一般公司所能媲美的。而且一旦有人从大厂离职，计划创业或重新再找工作，根本无需焦虑，因为猎头会主动联系你。
其次，平台效应。这个平台会让你的履历“增光增亮” 。
想进大厂，一般有两个主流渠道，一个是校园招聘，另一个是社会招聘。如果说哪个渠道进厂更容易，那必定是校园招聘。
校园招聘对毕业生来说要求少，更加看重学生对公司的认可度。所以如果大学还没有毕业，有计划想去大厂的，可以好好准备了。今天笔者分享几个职场经验，仅供大学生们参考。
大厂并不神秘，校招渠道的毕业生，是比较受欢迎的
对专业符合公司战略发展的毕业生
专业性对口，对毕业生而言是最幸福的事了。因为自身所学的专业性，被大厂认可。这些学生可以说是非常幸运，至少比其他专业幸运得多。
对具有项目经验的毕业生
有些大厂虽没有到校园招聘，但会悄悄“内定”一些大学生。这些大学生所做过的项目、角色、时间、团队配合度等，都是面试加分项。
对获得比赛奖项的毕业生，会格外青睐
参加过项目的比赛，而且还获得了一定名次的大学生，在实力上一定表现不俗。那么恭喜你，你又给自己加了一分。
总之，进大厂的竞争一样会陷入“内卷” 。如果你的学历更高、学习能力更强、多个项目经历，或者多一到两个编程技能，都将是碾压同类毕业生的有力武器。
进大厂前，要尝试不同渠道
进大厂，校园内推渠道更靠谱
如果你的师哥或师姐有进入大厂的，可以和他们取取入职经验，和这个工作岗位的真经。如果条件符合，那就可以邀请学哥学姐“内推”自己。这个渠道的成功率明显要优于单打独斗。
进大厂没信心？可曲线救国
有的学生会觉得自己的能力还不足以进大厂，不进大厂又有点不甘心。那可以试试曲线救国。
让自己在相对好近的同行业公司做几个项目，增强自己对这个行业的经验和信心。再按校招渠道进大厂，你的项目经验就会加分，相对进大厂就so easy了。
进大厂加分项
进大厂， HR除了关心你的工作能力，更关注你的个人特质。比如说做过志愿者、逆行者、为某个行业做出一定贡献的；或在河南暴雨事件中，挺身而出，舍手相救的。这样的事件易于取证，可信度高，都是可以和大厂HR沟通的。
大厂的文化多元包容，他们鼓励员工接受不同，只要你的履历足够亮眼吸睛，都是可以给自己增加进大厂的机会的。
笔者建议：如果你和大厂失之交臂，不要气馁，行行有状元。去大厂工作也只是一个职业，并不是人生的全部。每个行业都有各自行业的“大厂” 。
有的即将毕业的大学生会问，我个人学历不高，经验也没有，专业还不符如何破？对于这类大学生来说，多参加校招是最好的选择。通过校招，大学生可以更加了解自己，给自己一个明确的定位。
写在最后
大厂的确会让人找到更有归属感的平台，但工作的确也很辛苦。尊重自己的职场选择，脚踏实地地做好自己的职业规划。
【大学生|想进大厂不容易，除了学历还得有实力，大学生你做好准备了吗】想进大厂的大学生们，现在就为自己的职业目标积累学识吧。让自己越来越接近大厂的职业要求。让自己的努力给自己创造更多职业机会，让学习技能伴你职业终身！