职场故事|敞亮：职场70后，老树开新花，给员工薪资翻倍，小公司的大格局！职场故事

深圳，一家百来人的高新技术企业， 3C行业机构件加工，朝气蓬勃，任人唯贤，老板和三个合伙人都是42岁，算是抓住了70后的尾巴，很牛的几个人。
年初，开工第三，清晨，大会议室，公司排得上号的主管，工程师，周边人员都在，差不多二十来人，老板大马金刀坐在正上方，金边眼镜板寸头，精明儒雅不失风度，就是凉鞋套丝祙让人受不了，脚还臭，所以前面两个位置一般没人坐。
人到齐，老板推推眼镜，讲话声很大，看起来腰不错，敲敲桌子，全场静，大手一挥，今天找大家来，不讲没用的，这些年，大伙觉得自己薪资没有竞争力，那今天，我公司几个高层商议，在座的各位，在原有基础上，翻一倍。
全场静得落针可闻，除了几个头儿，其他人都瞪着老板，然后又互相看一眼，做梦吗？这个梦真香，不可置信。
咧咧嘴，想笑，但没一个敢笑出来，怕笑醒了变成假的，一个个憋得满脸通红，能不红吗？是我我也红，心跳最少130 。
老板淡笑，看着大家的反应，心情也很激动，果然，又想马儿快快跑，又想马儿不吃草，那行得通吗？你看这一个个激动的，啧！啧！哥还是有两把刷子的。
随即，老板还宣布，年底如果公司赚钱，才会有奖金发，如果没赚，不好意思，大家别指望，实诚，应该的，做人不能太贪心。
在座的那个不是聪明人，心里的小九九多着咧，这个必须呱唧呱唧，气氛顿时活跃起来，与其等那到了年底，拿那谁也不知道是多少的年终奖，直接加工资可实在多啰，这直接就是十二倍啊，以前那年发过这么多？除非老板签错了字，呵呵！那是不可能的。
几个经理带头鼓掌，一时间，大家才反应过来，我的乖乖，老板您这演的那一出哦，不过演得好，所有人手掌都拍红了，公司成立五年来最大新闻，老板大气，老板威武，老板再找个老板娘。
额？某人赶紧闭嘴，一时高兴过头了，喊错口号了，大家都看着他，不会说话就别说话，一边呆着去。
老板取下眼镜，一起鼓掌，对头，要的就是这节奏，加个老板娘绝对不行，咱不是那种人，呵呵！不过这小子有前途，怎么看怎么顺眼。
老板站起来，双手向下压了压，会议室再次安静，另外再宣布，在职其它员工，每人每月加八百，也就是说，没有加班，工资也不会太低，会议室的气氛再次热烈起来，为什么？基层主管的工作好做了啊，淡季，员工的离职率就不会那么高了，能不高兴吗？
其实公司招人是比较奇葩的，办什么咧？很简单，公司很少向外面招人，都是在职的推荐朋友，同学进厂，急需人力时，会招一些临时工补充，生意不好，临时工离开，公司保持最低成本运营。
公司这几年起起伏伏，算不上好，也不差，赚三年，赔一年，平一年，还可以，但是公司士气一直不高，经理们12K往上，工程师9K左右，周边6K多在深圳这座城市，真的算不上什么，好的让我们流口水，更差的也懒得去看。
所以人才不太留得住，刚花两年时间培养好，人家高个30%就能拉走，员工更无所谓了，在这边，哪家公司都差不多，去那都是能对付。
老板和高层也想过不少办法，比如搞好伙食啊，比如加点餐补啊，办生日宴啊什么的，不能说没有效果，只是员工觉得不实在，虚头巴脑的，所以兴奋劲过了，该怎样还怎样，改善并不明显。